領導說要對設計人員績效考核

2011ayoon

也好啊，設計任務完成率，任務數都可以考核，前一個保底100%，大不齊搞個新產品，超額完成，任務數同樣有一算一，你沒有總不能憑空造車吧

江東老歌

風行天下1949 發表于 2022-8-30 15:08
企業經營困難，別的部門都進行績效考核，你們設計部門特殊？如果真牛逼設計出好產品，企業經營也不會困難了 ...

         公司搞一國兩制！我們公司技術部門，待遇略高于清潔工，總經理動不動就說設計問題，老板認為工人水品比工程師高。

江東老歌

開心789 發表于 2022-8-31 11:18
* M8 I8 d7 l! ]8 e/ B8 G項目設計工時，誰來規定，是領導定還是設計的人定，這本身就很有問題，誰能說這200工時定的就合理，一旦 ...

# \* M, w, G, `9 o# W       一般來說，設計工程師人口數少，公司就整你，你能怎么地？車間工人多，公司反而不敢整。

馬少良

公司作死的節奏