国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 開心789

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)要對(duì)設(shè)計(jì)人員績(jī)效考核

  [復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2022-8-30 14:24:19 | 只看該作者
我還以為大家都有績(jī)效考核呢,原來(lái)還有沒有這個(gè)的地方
0 D. c4 A" b) X& m

點(diǎn)評(píng)

也有可能,你去的地方都是大公司,所以規(guī)章制度比較完善。我們?nèi)サ囊?guī)模都不行。所以我才來(lái)問問大家,大公司是怎么考核的。  發(fā)表于 2022-8-30 14:30
42#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-30 14:28:10 | 只看該作者
17854315448 發(fā)表于 2022-8-30 14:072 y( R8 y3 Y5 O, h
整個(gè)公司操作都挺風(fēng)騷的,找個(gè)時(shí)間寫寫。公司剛上市的時(shí)候,研發(fā)設(shè)計(jì)這邊就加緊整頓,生產(chǎn)一成不變,到我 ...

0 _& w8 \- L; P; E就這樣,都干到上市了,厲害啊。不服不行。% y" d) }5 i1 j' I- j1 z3 ?
43#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-30 14:29:04 | 只看該作者
LHCA2020 發(fā)表于 2022-8-30 14:24/ n2 u8 J& T# a2 r9 C% g" i6 n
我還以為大家都有績(jī)效考核呢,原來(lái)還有沒有這個(gè)的地方

+ I' w  l; ~0 u9 @3 G' Z! l當(dāng)把工資分為基本工資+績(jī)效工資的時(shí)候,他們就已經(jīng)想好了怎么耍流氓了。

點(diǎn)評(píng)

我剛剛百度了下,績(jī)效起源于歐美,emmmmm  發(fā)表于 2022-8-30 15:09
不知道是不是中國(guó)特色,外企有沒有這些亂七八槽的套路,咱也沒去過,也不敢問。反正聽說(shuō)德國(guó)是不允許克扣工資的,什么理由都不行。  發(fā)表于 2022-8-30 14:44
我是真的想問問是哪位大才發(fā)明的績(jī)效,這可真是用來(lái)剝削的好工具  發(fā)表于 2022-8-30 14:35
確實(shí),沒有拿滿的可能,我上家,領(lǐng)導(dǎo)承諾完成一個(gè)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)五百塊,結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)是有了,績(jī)效給我沒理由的多扣了五百塊,也就是說(shuō)跟以前拿的一樣  發(fā)表于 2022-8-30 14:34
44#
發(fā)表于 2022-8-30 15:08:17 | 只看該作者
企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,別的部門都進(jìn)行績(jī)效考核,你們?cè)O(shè)計(jì)部門特殊?如果真牛逼設(shè)計(jì)出好產(chǎn)品,企業(yè)經(jīng)營(yíng)也不會(huì)困難了。
45#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-30 15:24:32 | 只看該作者
風(fēng)行天下1949 發(fā)表于 2022-8-30 15:08+ a, N/ h  p2 Y7 r# a
企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,別的部門都進(jìn)行績(jī)效考核,你們?cè)O(shè)計(jì)部門特殊?如果真牛逼設(shè)計(jì)出好產(chǎn)品,企業(yè)經(jīng)營(yíng)也不會(huì)困難了 ...

- v; P9 p8 L" L! X: S3 y: z6 k, S嗯,你覺得好,那就用唄。祝你的部門績(jī)效考核,結(jié)果只要你滿意就好。
' L' Q0 l5 g3 }: m% n; }
46#
發(fā)表于 2022-8-30 15:40:33 | 只看該作者
這是要裁人喲。 啥是績(jī)效考核,這玩意恐怕領(lǐng)導(dǎo)未必知道.績(jī)效的就是工人吧了
47#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-30 15:48:24 | 只看該作者
本帖最后由 開心789 于 2022-8-30 15:51 編輯 2 {9 {, G) n0 r" W. L" A+ ?
sfcp 發(fā)表于 2022-8-30 15:40
6 ?) A$ F& r3 I/ y5 \7 x/ u這是要裁人喲。 啥是績(jī)效考核,這玩意恐怕領(lǐng)導(dǎo)未必知道.績(jī)效的就是工人吧了
9 a' T) u# o* _
對(duì)設(shè)計(jì)的績(jī)效。如果僅是裁員,那也是從不重要的地方開始裁,不可能拿技術(shù)開刀。當(dāng)然也有可能設(shè)計(jì)本來(lái)也不重要。這都取決于公司的情況。
& k/ p' ]" U6 E7 g6 x. L: @- g但公司這么搞,實(shí)際上最先被攆走的,反而是那些有能力的人,因?yàn)樗麄儚膩?lái)不缺工作機(jī)會(huì),隨時(shí)可以找到下家替換。留下的反而是些能力一般的人。  I. M! y+ E0 p) M5 m
48#
發(fā)表于 2022-8-30 16:39:47 | 只看該作者
考核的目的只有一個(gè),就是想讓人走了: I/ k* D( \) M: s
49#
發(fā)表于 2022-8-30 17:43:44 | 只看該作者
最近我們也是搞這個(gè)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題,硬壓下來(lái),開局兩張圖,剩下全靠編,圖紙數(shù)量預(yù)計(jì)400來(lái)張,時(shí)間只給你一個(gè)月,我加班加點(diǎn)也無(wú)法完成這么大的任務(wù)量,壓力很大,快扛不住準(zhǔn)備提桶跑路了,話說(shuō)各位大佬怎么解決這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題的
50#
發(fā)表于 2022-8-31 08:26:12 | 只看該作者
開心789 發(fā)表于 2022-8-30 10:15" j9 \" S# L# R+ Z
工資給多了,再績(jī)效扣掉?

5 z7 G6 r1 f0 d/ t* N8 ?( b- w3 p 績(jī)效考核吧,事是個(gè)好事,奈何現(xiàn)在只是人事的一廂情愿!
. B2 K2 z7 k' w7 k! Y 當(dāng)初做的時(shí)候沒有參考技術(shù)部門內(nèi)部的工作流程,技術(shù)人員的工作內(nèi)容,我們?nèi)耸虏恢涝谀睦颵Y出來(lái)一套考核方案,# k1 l5 l' l# ^9 `7 ~% f
可以,不參考也可以,我們按照她提的方案做也可以,然后我說(shuō)我們買個(gè)1塊錢的東西都要找領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),
$ J) w$ z( C' l! q 你搞這么大個(gè)事不用出個(gè)正式文件讓領(lǐng)導(dǎo)大領(lǐng)導(dǎo)簽字嗎?我們?nèi)耸屡闹馗f(shuō)你們做就是,到時(shí)候肯定有獎(jiǎng)金的。# k4 W6 x; z* @9 T& c
現(xiàn)在實(shí)行了三月屁都沒有個(gè)了,不了了之。
. Y* i7 a/ z& t6 l3 v( V0 G

本版積分規(guī)則

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2025-9-12 20:01 , Processed in 0.069316 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表