我是工人升上來的車間主任，管理有點力不從心啊

okjb120 · 發(fā)表于 2014-11-18 19:05:15

你只要干好你的他必須干好他的完不成指標(biāo) 影響生產(chǎn)就開除吧免得把車間弄亂了人員適當(dāng)流動是好事

chenjian015 · 發(fā)表于 2014-11-19 21:00:31

你是車間主任下面也有帶班，為什么還要和工人一樣做，你要記件算工資？那我勸你還不如直接做工人。你現(xiàn)在要做的是管理要有方法去約束、激勵他們，下面班組長不管嗎？為什么他們不管？放下你做工人時和他們一團(tuán)和氣的態(tài)度，你現(xiàn)在要做的整理制定規(guī)章制度、制定和監(jiān)督SOP的執(zhí)行情況、質(zhì)量安全的防范措施、成本的降低、士氣的提升等等方面，你現(xiàn)在是游戲的締造者、監(jiān)督兼執(zhí)行者。

ddhoudd · 發(fā)表于 2014-11-21 22:00:25

換位就知道了

hqy718 · 發(fā)表于 2014-11-22 08:45:03

獎勤罰懶，對老油子那該讓走人的就走人

313505000 · 發(fā)表于 2015-3-22 23:31:08

學(xué)習(xí)下日后備用

wjiafu72 · 發(fā)表于 2015-3-23 09:05:19

可以深挖下根源到底在哪里？然后有針對性的去幫助解決。

草根驢 · 發(fā)表于 2015-3-23 11:53:42

開一個，在找別的幾個談炎

川。 · 發(fā)表于 2015-3-23 19:40:06

跟人有關(guān)吧

jiaqs2014 · 發(fā)表于 2015-3-23 19:59:52

開除唄，那有啥

沖壓劃水 · 發(fā)表于 2015-3-29 09:40:37

vsunguojunv 發(fā)表于 2014-1-8 09:30 - l# a0 F# |+ o$ l2 l; E
樓主可否從以下來考慮：
& J, ~ S6 q; p' c7 P1、好好干活的人缺的是什么？為什么而活？+ J, j8 F f6 I$ Z# X1 m
2、怠工的人又缺什么？

mark!

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