本帖最后由 黃亨瑞 于 2014-1-8 09:23 編輯 / Q2 {1 U2 E* Y2 x; _- n7 |
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你這個案例在當下中國的工業現狀中很典型，
3 t3 ^6 [9 C7 m8 H" _我就談談自己的看法和認識，
- p; m2 \$ j8 c) k( e供大家參考。4 [- |3 x+ h- ?" G
在回答你問題的前，/ Z3 X2 d" }9 L- k9 c5 f% q. `2 D* H
先分析一下你所在企業的狀況。
8 e# V z( f6 I _7 Z j I根據樓主所言，
5 _1 r6 U: s/ w你們的車間（應該不大，類似班組）實行的是12小時兩班制、10天一換班，( [; `* d! q- P- p
就是每個員工每個月大概要工作28天、休2天，9 p8 s+ t4 f" f4 D; u
每個月每個人要工作336小時，% z& B. h6 E: l
按照3000~4000元/月、最高7000元/月算，, v/ H( V Q0 x6 s' u- a% A; S
即每個小時10元~20元。
) K! N& A' E" ]* k$ c! p作為一個機加工崗位，
: }: h' q# z0 f6 a人員的技能要求應該較高，
- v' I/ T8 V" l8 {1 J但是按照上面的測算，6 X! P0 V( q% b) r% O7 i! E. B, }
工資標準不高、工作時間嚴重超長。
R, Q/ P3 e6 G S6 @這些情況在過去20、30年的沿海加工行業中較普遍，
% [% ^$ B T( Q0 b$ Q/ a隨著產業發展和轉移，
& E. {" }4 i7 A/ [ |" t7 s也已深入的內陸、中西部地區，
. d) S1 D( o8 P8 Y7 T* O7 k企業的競爭主要靠低成本手段。' e4 }$ h6 V, N/ Z) O& ~6 G" i/ M
上述工作情況若長期運行，
) R' F3 R7 S3 P! I7 c! a6 t; A8 o* z- r生產運行的穩定性得不到保證，
. H8 E9 ^7 N8 {, k& g* R企業的各項管理活動難以有效開展，, [' s' i/ h/ t6 S8 y6 S" _
人員的穩定性、技能提高等難以保證，
+ o0 z7 T8 U `! y# O設備保養、質量改進也難有作為……7 ~) P3 I ~- U" U
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樓主: 閑云悠風
發表于 2013-9-23 22:02:55
