一位80后私企小老板，坦言如何對付勞動者！

楊善梅

我前年在慈溪匡堰那家廠做,走時還有一個月工資,找那個羅老板要了不下十次,他就是不給,他要我拿機床說明書與他交換工資,其實他的機床說明書,我手邊一本也沒有拿過,他不想給工資就找這個借口.辦廠十年來不知欠了多少工人的工資,據我所知最少也有二十人以上,每人走時丟下300~600不等的工資.多的有一千塊以上.扣工資的道理就是工人違反了廠方所畏的勞動合同.那一份勞動合同全部偏向老板那一方,工人是一點好處也沒有.上面說的全部是工人的不是,老板是天下第一大好人.事事都是工人之錯,老板一點過錯也沒有,沒辦法,打工者是弱勢群體,本身這邊的當地人就看不起外地人,就是鬧到當地政府,也是不能得到處理,....年底結工資走人時,老板當著工人的面公開說,"我就是扣你們的工資,你又能把我怎樣,有本事去告我,我不怕..."這個老板的心太黑了.

赤腳大仙

我老婆是一個私人工廠的人事,她說她們工廠80%不符合勞動法,她說她們老板說了:"如果都按勞動法去做,那就不用開廠了",不過應該沒有上面說的那么絕.

怪怪

好黑暗啊！！！！！！！！

jucc

是呀,中國人太多了,這些所謂的老板就是這樣的,沒有辦法你要生存呀,你不做有人做呀

gyb042528

我跟你說，在浙江，很多國企改制過后也是這么搞的，你信不

掃街

不要把所有的矛盾都集中到企業，我就碰到過這樣的事，一次我們的一個工人要有來上班近兩個月，說是兒子要結婚，上班后有多次請假，最后我決定開除了，沒想到接完所有工資和 補償后，在下班途中將我們的班車堵住，并將 ...
  s  o; p+ O6 u/ Z, }1 d1 \湖北人 發表于 2008-3-1 16:58

) t% L( K  h5 m4 [只能說你夠操蛋，怎么，到你這上班，兒子就不能結婚了。

掃街

這種事情在中國的中小型私企中是普遍存在的。去浙江那邊的小型加工廠看看，很多都是這樣，
$ E; a& i# _; X6 b( h
沒什么好驚訝的。你不服？可以，你走人吧！

- |6 ~& a% G( M  h# ~3 S[ 本帖最后由 監獄逃犯 于 2009-3-12 19:42 編輯 ]
監獄逃犯 發表于 2009-3-12 19:41

你是老板的親戚，你的立場完全是站在剝削階級的，那就不要來此。

hfy_hyf

人性在那里?

cjw15

資本家的本質就是利益最大化，別太奢望什么

我是害蟲

今天又看到這個帖子，俺也來八一八。
) e4 Y! b& u& r, ]: X/ z3 a! P遇到一家具廠的老板，從他那聽來的才叫人真的是脊梁骨發涼，老馬前輩的那個故事只能算小兒科。
他是這樣說的，現在工人不好管，有時間得出去轉轉，找點人回來，以前工人好啊，幾百塊的工資能從早干到黑，還不要你操心，這些工人就要到很偏僻的山村里面找，一個村子的人幾輩子都沒有出過山，一個村長一年工資才一千多塊，還是打白條的，他們要是聽說外面有那么好的機會賺錢都是搶著出去的，找到村長給一點點錢，讓村長把村民集中起來，青年勞力都帶走，一點事情都不費，這些人干活最好了，管吃住才多少錢啊，他們又不知道要休息，不知道有社保，不知道加班費，不知道… 只是過了二三年，他們熟悉這邊情況就得再出去找新的一批工人了…
8 m& g! V& M4 Y' O' h- }席間那個老板還講了一些 工人與公司之間產生糾紛后如何處理，例如死人之類重大事故……