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我開你1萬的工資，社保我交多少，公積金多少？電腦辦公均攤你那個位置的固定費用多少？你剛開始什么都不會的那兩年，我手把手教你，教你3D軟件，教你標尺寸，開你5000你還嫌少？我和你談追求談目標你說我畫大餅，我和你談感恩談忠誠你說你翅膀硬了可以飛了。。。。。。1 f7 G# W" g2 Q; f/ }
每位員工都應感謝你的老板，尤其是行業整體不佳的這兩年。你也許永不知道，你玩著手機開小差的時候，你的老板正在焦頭爛額;你也許永不知道，你盤算該拿多少薪水的時候，你的老板正在下一張借條上簽名。中國的民企老板，解決了中國80%以上的就業人口。但中國的民企老板，80%以上面臨著企業倒閉風險、法律風險。臺風覆船的時候，最倒霉的一定是船長自己——船員可以逃命，但船長卻舍不得他那條船!所以，請照顧好你的老板，他也不容易!0 C5 _- @* s5 ?2 ^9 u/ i+ k& V
& N4 Y* ~) ~# [ ?5 t 當你罵罵咧咧走出公司的時候，你有沒有想過你的老板還在公司辦公室看著報表;當你放聲在KTV里高歌的時候，你有沒有想過你的老板還陪著客戶花錢買醉換定單;當你回家睡在溫暖的被窩里時，你的老板還奔波在籌集資金的路上!, j7 V. ^$ n4 a" ^2 t0 @
0 L$ H, i" i, q; c 不要嫌棄工資少，老板給了你舞臺，給了你展示自己能力的機會。但是你沒有讓自己充分發揮潛能，沒能為公司謀取更好的利益，老板虧損了他還會給你高薪嗎?
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許多人，當吩咐他(她)去做件事情的時候，不但要回嘴講理由，還要先討價還價，從不做對自己沒有利益的事情。可是，有沒有想過為什么老板要你去做這件事情?因為老板發了你工資，在上班的8小時你就該聽他的。老板沒要求你做有損人格的事，違法亂紀的事，你憑什么不做?6 o( E% U% p6 X5 Q
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請照顧好你的老板!
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是誰讓你每天有一個固定的去處?是誰讓你有展示自己能力和才華的機會?是誰讓你衣食無憂的活著?不是你的父母，不是你的朋友，不是你的親人，而是你的老板。因為你對公司有所付出，公司給予你應有的回報，讓你有了養家糊口的能力!- N7 f( J+ Y4 q9 q0 r" T
1 m" x( `4 z! x7 A9 L" u 老板是一個怎樣的人?老板是睡覺都在想著經營的人。你又是一個什么樣的人?你上班的時候開小差了沒有?你工作的時間內是否按質按量完成工作內容?當你不認真努力的工作時，你做夢想老板給你高工資，老板拿什么給你?老板聘用你雖然承擔著社會責任，但是你也該承擔著工作義務。不是嗎?/ }1 {, p1 Y! d+ ?
5 h$ S# `) C W. R: } 有人說老板是船，員工是水，打工者和資本家是船和水的關系。問題是這個世上老板有千千萬，打工者有萬萬千。老板是負責招人和解雇人的人，你卻是需要別人雇傭的人，當你的能力達不到老板的要求時，你會被老板淘汰，且不是被一個老板，而是被你的許多個老板。
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馬克思《論本論》里面講的很清楚，資本家追求的是剩余價值，資本家想要的也是剩余價值，當你不能創造剩余價值的時候;當你在企業嘮叨不休的時候;當你不按正常要求完成工作的時候;當你的言論有對公司攻擊性行為的時候，就是你即將被解雇的時候。) n7 }% `9 c, j( x
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老板要的不是一個員工，而是一種精神;老板要的不是你對他身體的照顧，而是你對他企業的關注。
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發表于 2017-4-18 23:21:49
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