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樓主: 林泉之樂

現在的應屆生誰敢招?

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41#
發表于 2018-2-26 09:42:25 | 只看該作者
liufei0368 發表于 2018-2-18 00:29
+ _- h2 B2 ?- q. C* N不是應屆生的事,不拿它說事
& w: c6 k7 L' |$ p1 [
對的,最討厭樓主這種以偏概全的人/ ~- M- w- f( r! O$ N
42#
發表于 2018-2-26 09:46:14 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2018-2-20 15:394 D8 ?& w7 L: I( A" t' M& \! g
這屬于是貼標簽了吧?這一船人有點冤啊

9 H& y3 s8 d2 l( h2 u所以說樓主沒有絲毫辯證思維  `& c, A/ c  G, [
43#
發表于 2018-2-26 09:47:48 | 只看該作者
xiaobing86203 發表于 2018-2-21 20:029 J; K2 k  ?: ^( D/ @3 A
企業招應屆畢業生建議選優質校園的學生,否則你不好培養,即使帶出來了,也還是走人。

! e4 T+ |* ^* [! E. a6 v0 ^錢給不足肯定走人啊,你以為大家都是志愿者啊,無償為你服務的?所以你們這些資本家啊
44#
發表于 2018-2-26 09:48:34 | 只看該作者
軍CSJ 發表于 2018-2-23 09:20
& y6 r9 F  u3 ~) o" E走一個、兩個,說明人有問題,如果來的應屆生都走,就說明企業有問題。第一個,說被車撞了,企業人事干嘛的 ...

$ W; T9 ^6 B, B" o中肯
$ K" ?9 ~! b9 U& E" Z# s
45#
發表于 2018-2-26 11:19:47 | 只看該作者
我也是應屆生,也是什么都不會,大學時候沒好好學,現在上班想干點什么不知道從何入手,老問人還感覺耽誤別人工作,很尷尬。生活上和待人接物上的問題就不能一概而論了,什么樣的人都有的,也不是說90后就都那么不堪。大多工作能力上是不行,人品是沒問題的。大家不要因為遇到不好的就放棄了培養新人啊
9 |7 R1 M! ~" z! l4 C" P
46#
發表于 2018-2-26 14:01:12 | 只看該作者
17年畢業生一枚 自認比較刻苦    樓主遇到的是個例  每年畢業生那么多  可能就這幾個奇葩都被你遇到了8 w* G  ~7 X8 v$ E
47#
發表于 2018-2-26 17:12:55 | 只看該作者
你這都遇到了什么畢業生,我們那會都是挺不錯的,踏實能干。
48#
發表于 2018-2-26 19:06:32 | 只看該作者
Will_Ning 發表于 2018-2-26 11:19) d( f% z, }4 c8 W' v- Y* J
我也是應屆生,也是什么都不會,大學時候沒好好學,現在上班想干點什么不知道從何入手,老問人還感覺耽誤別 ...
+ E, G% q7 }+ b% s: R) @$ s
  自己努努力沒事的,態度好一些,誰告訴你東西,要有感恩的心。慢慢來。大學學的東西 有些還是有用的 多看看書。慢慢來
6 r5 G1 a8 h8 N* D) i; D
49#
發表于 2018-2-27 09:45:38 | 只看該作者
剛進入社會的新人,是得給點時間去適應成長,有的人適合這個行業有的人就不適合
50#
發表于 2018-2-27 13:22:06 | 只看該作者
那第三個呢?樓主沒有說
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