感覺要被生產經理拖死，迷茫！

自定義的旋律

    現在在一家刀具廠做技術兼工藝，遇到的生產經理很不給力，頭好大。              
8 F+ L9 e9 b4 c: j    生產經理是公司的股東，年齡不到35歲，以前也是磨刀具的師傅，干活是一把好手，沒得說，可是在其它方面，比如管理人員方面、思考問題的高度和角度方面等差的太遠。老板給他做思想工作，無濟于事，總感覺在他的腦海里，沒有那個意識。老板有次還說：我對他實在沒有辦法了。
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; E4 E! K, q' C) R) W  N" s    目前生產的人員管理需要其它部門的經理配合協助管理，員工出現問題，需要所有部門經理一起討論怎么解決問題，怎么避免問題，方案拿出來后，他又說這不行那不行，有時候弄得心好累，讓他自己去解決這些問題，他又解決不了；計劃部門安排的計劃，他覺得這不合理那不合理，活多的時候抱怨活太多做不出來，有次有個客戶的產品要得急，安排下去去做，他拿到圖紙說了一句：他想明天要就明天要啊；更有甚者，生產部門的員工跟檢驗部門的員工出現矛盾后，總是維護自己的員工，不是站在協調解決矛盾的角度去解決問題，時間長了，兩個部門各自為營，互相挖坑，他倒好，覺得挺好玩的，陪著檢驗員一起挖坑；
   
    換人是不可能換了，總感覺這樣下去，公司永遠不能發展壯大，遲早有一天會被他拖死，有點迷茫，望各位前輩給點指導意見，在此謝過了；

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我沒有你那么大的責任感，我只負責把自己的東西搞好，公司倒閉了我換一家。其他我不關。

duduxiaozi32

做好自己能做的吧，畢竟我們話語權太少

默笑滄海

中國的管理永遠離不開制衡，你看到的只是表面現象，或者說是片面的，老板既然委任他為領導，自然有他的道理，老板會比你智商低嗎？你要是覺得自己比他做得好，可以表現出來讓老板看到。

xue4335

拿著白菜的錢，操著賣白粉的心

自定義的旋律

xue4335 發表于 2018-1-15 13:06
拿著白菜的錢，操著賣白粉的心

你這輩子也就只能拿著賣白菜的錢了！

hoverin

有句話挺對的，他想要明天要就明天要啊

xueqingchao

首先，做好自己的事情，如果交待他的事情，最好發郵件給他，抄送大老板，及所有相關的人員；  且定時發郵件提醒； 如果他敢不做，或因為他的原因造成重大損失，讓他一個人去承擔好了；到時你把郵件打印出來，給大老板及大家看。

一個公司就像一個國家一樣，要法治。 如果能把這個玩好，最起碼火燒不到自己身上來。

自定義的旋律

xueqingchao 發表于 2018-1-15 13:38
首先，做好自己的事情，如果交待他的事情，最好發郵件給他，抄送大老板，及所有相關的人員；  且定時發郵件 ...

2 n/ c4 y9 L: v4 X% x謝謝前輩的指導，很感謝！

xue4335

自定義的旋律 發表于 2018-1-15 13:17
0 \: `2 Q: [5 J9 C/ L你這輩子也就只能拿著賣白菜的錢了！

4 R0 m6 P& F+ w其實像你這么硬氣的人，應該和你們經理直接去說，嗯我就是賣白菜的