感覺要被生產經理拖死，迷茫！

自定義的旋律

xue4335 發表于 2018-1-15 13:42
# z* |9 {0 N6 ~# D. ~0 c' X) B其實像你這么硬氣的人，應該和你們經理直接去說，嗯我就是賣白菜的

! |' E3 `2 z- ?祝你生意興隆哈！

hujiaozouqi

做好自己就好，不要小瞧老板，老板心里不誰都清楚。

loveskycc

默笑滄海 發表于 2018-1-15 13:00
中國的管理永遠離不開制衡，你看到的只是表面現象，或者說是片面的，老板既然委任他為領導，自然有他的道理 ...

樓主都說了是股東了，有時候只是剛好用了他，而且在一個關鍵的崗位上
其實這種事情太常見了，很多小廠剛開始起步都是一堆哥們兄弟，遇到這種情況只能自求多福
+ p8 {5 s' k$ [$ N: ]

loveskycc

樓主的心情特別能夠理解，我們也碰到這樣的人，而且在關鍵的崗位上，有些人干活是一把好手，但是做事情解決困難沒思路，更沒有解決問題的態度，出了問題就是他沒辦法這不行那不行，哪怕把別人做好的樣品擺在他面前還會說做不了，經常會擺資格特別好勝全廠他最厲害一樣，眼里甚至覺得他就是老板，一般廠里都是50多的會出這類人，一輩子沒出過鄉鎮覺得全天下就他最懂了，你們更慘這個人才30多歲 哈哈 慢慢熬吧，不然就讓老板弄點手段把他擠走，但是話又說回來，一個廠什么人都有，即使他走了也還有別人同類的問題，因為機加工行業就是各類人都有的行業，能夠有能力有想法解決問題的人本來就是少數，不能要求所有人都跟打了雞血一樣跟你一樣想問題找出路，因為并不是每個人都有你那種好的條件可以訓練出遇到問題解決問題這樣的思路的

九思自動化

怕被拖死就早換地方

機師2

你是做工藝跟設計的，你圖紙及工藝要求跟你相關的資料都做好了，交不交貨是銷售下達生產的指標

專業醬油男

老板不像老板，經理不像經理，公司越玩越慘很正常。
1 |' w5 L, w3 l: h

qq642446015

不能怪車間主任吧！！！活出不來 就招人唄。 設備不夠買設備，老是壓榨操作工是什么事。車間主任不維護自己的員工，到時候整跑了，你個搞技術的上嗎

劍客昆侖

有時候，你所謂的對手有一大堆的弱點倒是你的運氣。前提是你自己要足夠強大，能夠保證自己立于不敗之地

xiaobing86203

樓主這種經歷我深有體會，之前我遇到過這樣得老板，而你卻是遇到得經理，后續得情景你更難發展，建議趁早跳槽，需求更好得發展，千萬不要瞻前顧后，耽誤得只有自己得時間