國內(nèi)工廠招人喜歡大才小用

挨拍的5

我面試就會問問用人部門的經(jīng)理是不是技術(shù)出身，不是的話給我再高工資我也不會去

楊善梅

挨拍的5 發(fā)表于 2017-12-8 13:32
我面試就會問問用人部門的經(jīng)理是不是技術(shù)出身，不是的話給我再高工資我也不會去

2 g$ N5 H  j( k$ H有技些公司的人事部經(jīng)理，并不是什么技術(shù)出身，只是在當(dāng)時前去應(yīng)聘的時候，他在你面前掩飾得很好，你讓防不勝防，呵呵，簡單一點常識性問題，一般是難不住他們的。只是到后來，才慢慢發(fā)現(xiàn)，此人并有什么技術(shù)，只是公司里的一名文職人員。要想快速識別的話，必須要向他們咨詢一些技術(shù)上不常見的問題。

秋水112

說得實在，現(xiàn)實是很多做管理的，當(dāng)GUANG的人心眼較多，大都各為己利，有能力的人選擇出走或者沉默，大小環(huán)境如此,受罪的還是底下的人以及后來的人。最終都是走自己的路，僅此而已。