千里馬常有而伯樂不常有

韓寒11

林泉之樂 發表于 2017-5-23 07:40
中國老板沒有工會制約  無法無天   既逼走了員工也搞垮了自己

9 Q! b) S! k& J# a& g; h7 M9 \老板的格局決定著公司的發展
4 N2 l% g  n; Q' T; s& f. ]9 _

矛頭小子

老板的素質決定公司的發展

韓寒11

矛頭小子 發表于 2017-5-23 14:35
老板的素質決定公司的發展

3 M! g' |8 @8 L; P" d7 i- ?希望老板的素質越來越高，員工也會跟著沾沾光

狙擊手

人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負，侮辱的。

韓寒11

狙擊手 發表于 2017-5-24 01:39
5 G6 k" W7 i  O7 ]9 V  A' A人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負，侮辱的。

* G# I' U- u2 [( s9 x4 Q) o還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

狙擊手

韓寒11 發表于 2017-5-24 11:09
還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

先有伯樂，后有千里馬。
" q7 n, O* E; e' k% [& @

韓寒11

狙擊手 發表于 2017-5-24 22:08
9 X6 Z6 o- W2 ~3 b/ I) [& j先有伯樂，后有千里馬。

$ d7 f( A5 ?! R+ U/ K, [( y外國老板不懂中國歷史

書中日月長

韓寒11 發表于 2017-5-22 12:19
搞銷售出身的會好一點

銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他部門都是累贅
4 [$ `% n" p$ \* i; [1 ]

韓寒11

書中日月長 發表于 2017-5-26 21:27
4 A( [: f" X- h; K# c" ?9 l& h銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他 ...

我們老板技術出身，開會就說技術如何如何，結果現在沒有訂單，所以覺得銷售拿項目才是真的
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