千里馬常有而伯樂不常有

韓寒11 · 發表于 2017-5-21 19:57:10

第15軍軍長發表于 2017-5-21 18:54; f% u! Y8 u; q; Y0 ?
我的公司也是這樣的。那些老員工可能因為家庭原因，再加上做我們這行的企業也少，他們沒有跳槽。但是現在新 ...

能抓住關鍵技術就不會被淘汰

未來第一站 · 發表于 2017-5-21 22:07:17

這種老板不是有國企經歷就是倒爺或搞基建出身的。

專業醬油男 · 發表于 2017-5-21 22:22:52

不懂得尊重實干員工，只知道一味克扣工資的老板也會慢慢被淘汰掉，傻老板最大的缺點就是容易覺得員工更傻，愛干不干，不干拉倒

詹姆斯007 · 發表于 2017-5-21 23:05:29

絕大多數老板都這樣。

聶華 · 發表于 2017-5-22 07:20:21

千里馬常有，而伯樂不常有。古人都已經嘗試過了，所以才會有這么經典的一句話

LIUYASHAN · 發表于 2017-5-22 08:33:07

老板應該是搞管理或者搞銷售的出身

jiankang0624131 · 發表于 2017-5-22 10:43:51

這種老板活該這下場

韓寒11 · 發表于 2017-5-22 12:16:32

未來第一站發表于 2017-5-21 22:07' a5 A. [( z: c9 g
這種老板不是有國企經歷就是倒爺或搞基建出身的。

技術出身的，所以看不起技術人員

韓寒11 · 發表于 2017-5-22 12:17:23

專業醬油男發表于 2017-5-21 22:22( U$ H' z# {1 _0 V4 S" U/ ?
不懂得尊重實干員工，只知道一味克扣工資的老板也會慢慢被淘汰掉，傻老板最大的缺點就是容易覺得員工更傻， ...

員工不傻，只是時機沒到，時機到了立馬走人

韓寒11 · 發表于 2017-5-22 12:17:58

詹姆斯007 發表于 2017-5-21 23:05% h; D7 Y8 @6 d0 q% @
絕大多數老板都這樣。

好老板還是有的嘛，但是不多的

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