現(xiàn)在招人真難：光桿司令大半個(gè)月了，手上的活一大堆

WUHANLIST

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光桿司令當(dāng)了大半個(gè)月了，手上的活一大堆，生產(chǎn)要指導(dǎo)，現(xiàn)有設(shè)備要優(yōu)化，非標(biāo)設(shè)備方案要做。逼著老板招人。簡(jiǎn)歷看了一份又一 份，沒有一個(gè)做過機(jī)床類的。降低要求，做過幾年機(jī)械的都讓來面試吧。結(jié)果見識(shí)奇人不少。
面試內(nèi)容很簡(jiǎn)單，抄一張零件圖紙，如圖，這里被簡(jiǎn)化，很多孔被刪除。
考題目的:用CAD畫圖，1、看操作鍵盤熟練程度（畫圖如在草叢中找蟲子般，鍵位要找的，光標(biāo)菜單要找的，肯定平時(shí)干活不麻利或是很少），2、看三視圖基礎(chǔ)，因?yàn)橹饕晥D兩豎線必須由俯視圖投影而來(這個(gè)不是重點(diǎn)）。3、看公差標(biāo)注能力、
' p; a- g4 x( k/ D這道題考過的幾十人，但主視圖畫錯(cuò)的不下十個(gè)，直接PASS。原因是畫圖快的，基本上視圖不會(huì)錯(cuò)，視圖畫錯(cuò)的，基本上畫圖不快。
上周一大俠，讓他畫，拂袖而去，生氣道：我是來應(yīng)聘機(jī)械設(shè)計(jì)的，不是來用CAD畫圖的。不留。
& T. ~9 o5 w3 E# ^3 t+ \另一大俠，CAD畫圖，也算湊合，不必要的操作動(dòng)作一大堆，條理不清。呈與老板，能力一般。老板讓暫時(shí)留用。第二天，讓他去車間和工人一起調(diào)機(jī)床水平，用紅丹和平板檢軸承座平面，并修磨，講了五遍，不明原理，還一個(gè)勁地說明白。罵了句，不懂就不要裝懂，下午就走人了，留下一句：我是來做設(shè)計(jì)的，不是來當(dāng)鉗工的。
真不知道機(jī)械行業(yè)不景氣，老板還能不能招到工資要求不高，能力又強(qiáng)的人。招人難啦，可苦了我！

h453704695

樓主是哪里？

天水藍(lán)

話說好幾年前了，原來我供職的公司，招聘技術(shù)部長(zhǎng)。老大懶得自己面試，就讓他們過我這關(guān)再說。一40多的老哥，簡(jiǎn)歷相當(dāng)好看。
- R4 V% `/ K* u% H. Y! d其中一項(xiàng)，按公司慣常流程，給了他一份我們自己產(chǎn)品的圖紙要他歐特克抄一下給我，很簡(jiǎn)單的回轉(zhuǎn)體1個(gè)小時(shí)的活。
8 }2 _3 ?9 Z4 R兩個(gè)小時(shí)后老哥汗都快下來了，我問他是不是原來不用這個(gè)軟件您哪種軟件熟您告訴我我給您換，老歌說我是來當(dāng)部長(zhǎng)做技術(shù)管理的不用 畫圖吧。然后就沒有然后了

愛貓人士薛定諤

找工作難啊..都要工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生苦了T_T

liliang147823

天水藍(lán) 發(fā)表于 2014-3-19 22:42
話說好幾年前了，原來我供職的公司，招聘技術(shù)部長(zhǎng)。老大懶得自己面試，就讓他們過我這關(guān)再說。一40多的老哥 ...

+ z5 B  k  }; S+ ?5 O# `  D做管理不懂技術(shù)，你是管人嗎? 那就人事，我們老師跟我說過，讓我沉下心學(xué)技術(shù)，他老人家說過：學(xué)好技術(shù)再學(xué)管理不難，但是你學(xué)管理再學(xué)技術(shù)就難了。  

西山向日葵

希望我能熬到資深的那天，不被樓主這些基礎(chǔ)問題卡到，跟領(lǐng)導(dǎo)們侃侃而談，哈哈
4 L1 K! Q, _2 u) P6 p5 s

g2096

有一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法：你考我一題，我考你一題。這樣才能看出彼此的斤兩。

歐陽絕痕

基礎(chǔ)不能忽略啊，沒基礎(chǔ)啥都玩不好

gsbo88

司令

想自由

我做了好幾年機(jī)加工畫圖也還行就是沒勇氣去面試工程怕別人取笑