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本帖最后由 yanpeng2010 于 2013-7-28 23:41 編輯 - U$ c7 i! ~+ Z& }) I9 W
+ s; u6 T/ ~& v7 i' b謝謝大伙的見解和建議。通過幾天的了解和討論，我們大概的有一個方案，放在這里繼續討論討論.
( y$ H! a. O- O9 s
( e( M: J" V3 j 1.工序承包制，按工時計算；如下：
8 j/ q1 _$ n) h8 H* }1 Z
, b* n3 _# Z( ?3 J: _, a4 \6 L 數 控 銑：1個小時25元。
( `' {6 q+ m3 F* \ ' W) X/ ^% l+ i' v% I
普車，數車：1個小時20元。
! }* L: O0 f- X1 i% F- L - {& C) \3 h9 ~7 Z: D$ I
普 銑：1個小時20元
. h6 ?# @/ \. L1 A! d; \* k
% b7 A& u# i& o5 p1 k" H1 R 2.加工工時讓員工自己先定，后公司審核確認。
' ], K; O' A' e" b: |+ W 3.所有的這些我現在初步計算每個工種的工人將拿到的工資在：
; k9 N! Q0 l- v" M 設計：9000-6500元
' x& s& B& s" T% Q 編程：9000-6500元
3 }: S' B- S5 @1 u6 u3 ~3 `& v 操機：6500-5000元0 I% f7 p$ W- x0 s5 q
普車：8000-6000元. N7 I4 _9 Z1 d) F
數車：8000-6000元
) y3 V; m7 t& r$ Y) i 銑床：8000-6000元
" o+ Q( s' C8 B# `* U! d 4.可能大家覺得有點離譜，但是大家想想，如果保證質量效率的時候，每臺機給公司每天創造200元的純利潤的時候，那么床子越多是不是老板掙得越多，而且質量工期還能保障，客戶也樂意，還能長期穩定的合作，這才是叫高質 高效 規模效應！老板還省的老是為管理發愁！！！
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樓主: yanpeng2010
發表于 2013-7-26 00:23:14
