火大了，一上班就開除了一個(gè)人

大頭小成

這能怪誰呢?只能怪你!如果你不是對(duì)內(nèi)銷與出口產(chǎn)品的區(qū)別對(duì)待!不是平時(shí)對(duì)內(nèi)銷產(chǎn)品的過于隨便與輕視,你的員工就不會(huì)養(yǎng)成這樣一種沒紀(jì)律的工作態(tài)度,你就不會(huì)出現(xiàn)今天這樣的情景!這只能是你的責(zé)任!

草原蒙狼

21世界什么最重要

人才
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! N5 c8 o7 F) v呵呵
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) S# M  ]5 r. q/ H  ^! T+ a$ F你會(huì)后悔滴
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7 I  ~& \9 \9 ~: M) x) R! `有一天你會(huì)到他手下干

那他會(huì)把90秒的給你改成90分鐘

那你可別小聰明哦
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0 e( \. g0 K6 M% ^5 Y5 V吼吼

4 V4 O+ e+ Q* Y4 |$ i4 c/ E7 E玩笑了

掃街

樓主都把人開除完了，還跑到這說，對(duì)那個(gè)人有意義嗎？難道是因?yàn)槭潞笮纳癫粚?，到這里尋求安慰？很不幸，一半的人不支持你的做法。

五民

這樣的人也不能一棍子打死,打三棍子比較好

fbi369

呵呵，這個(gè)話題很的挺好
% N4 H! @9 _# \# C8 \其實(shí)我不也贊成開除那個(gè)人
可以嚴(yán)厲處罰他嘛

lhd劉海東

哇，還有這種工人　吖？

wuzhn

挺聰明的一個(gè)工人

zhengkai

全面質(zhì)量控制，是全員的
夜班首檢，抽檢等都干啥去了？

天然

我認(rèn)為他是懂程序的，好像不太懂機(jī)加工和檢驗(yàn)管理程序。

boyofbest

肯定不是一個(gè)人的問題，樓主也有責(zé)任??！
% n. ~  \8 k- j# i0 t- _- W; t以上朋友們說得有道理呀，我看你的確是火大了。