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樓主: ゛__白書__°

真是文人相輕啊!!

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31#
發表于 2021-11-17 08:08:36 | 只看該作者
超越是正常的。
32#
發表于 2021-11-17 08:19:29 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2021-11-16 15:14
0 G! C; l: h% Y6 P目前情況,只要對方不問,你就不應該多說!, x& s5 P9 `, M6 F( w5 M1 i0 p
/ K- C3 h- D, ^. D* s
特別是幫人的事情,你多說,你就嘴賤,沒有價值;
3 H4 F: f+ v$ b' ~' C+ ]; A# Z
真知灼見
. _) C" g" n$ n* k3 b& p7 m9 Z8 R
33#
發表于 2021-11-17 08:24:26 | 只看該作者
3983596 發表于 2021-11-17 07:513 q) j6 B/ a& E/ M" S
徒弟不是孫子,吆來喝去的,徒弟當朋友處應該是最終的歸途,畢竟徒弟成長速度快,已經不是當年的阿三了,相 ...
; V8 [# n9 C8 P* C3 ~3 V# {4 n: Y, Y- i
對,是該有這種心態,需要時刻在自己內心調整師徒關系, I' k, I( m, U! ]
34#
發表于 2021-11-17 08:35:44 | 只看該作者
文人相輕,自古以來都是這樣。武人因為標準基本就那么幾個,要么武力強,要么射箭好等。文人的標準就完全不一樣了,可以說每個人都有自己的標準,所以才會我看不起你,你也看不起我。

點評

看來是標準化的問題  發表于 2021-11-17 09:37
35#
發表于 2021-11-17 11:06:17 | 只看該作者
這事要看師徒情分怎樣,你視他為徒,他是否尊你為師,這么多年了還不能看出一個人是否真心相待嗎?
0 E( h4 o: h6 e) y+ e& Q5 u其實最好的選擇應該是在他學有所成的時候推薦他出去闖一闖。; P* B. Q7 F6 A) m0 W6 [8 e
現在留在同一個公司,師徒各自負責一個部門,職位上平起平坐,你若還以徒弟相待,他多多少少覺得不舒服,在其他人眼里他始終是你徒弟,他的成績總有你的功勞,可他想擺脫這種大家對他的這種認識。所以對你的意見左右為難,聽也不是不聽也不是。
4 A  W1 w2 `6 [9 @7 Y6 Q7 K
36#
發表于 2021-11-17 16:37:32 | 只看該作者
相輕該不至于,放手他自己玩先,
37#
發表于 2021-11-17 16:42:47 | 只看該作者
之前也帶過一個徒弟,當時真心帶他,他呢,悟性不夠,但也還是干下來了。但是,自從離開那個公司,人家就沒搭理過我。+ Z  H* Z; J2 }
雖然感覺無所謂,但是以后再帶人,可能不會那么用心了。
38#
發表于 2021-11-18 09:51:44 | 只看該作者
做機械的也算是文人嗎?
39#
發表于 2021-11-18 09:57:42 | 只看該作者
其實吧,我感覺,每個人 的觀點不一樣,站在自己的立場總感覺自己是對的,殺豬殺屁股,各有各的招!沒有最好,只有更好
40#
 樓主| 發表于 2021-11-18 10:09:13 | 只看該作者
曉昀 發表于 2021-11-16 19:13
  {& Y; G) R2 x1 V( k# {7 S" R徒弟也許有他自己的想法或者野心,也許你沒啥想法,但人家確實心里有想法。遇到這樣的人,我覺得還是各把各 ...

# p7 v! H* N8 L% K# J( l其實人最難的是分不清自己的能力有多大!!!俗話說幾斤幾兩。都有吧
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