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樓主: 回到過去220

職場(chǎng)的起落,心態(tài)很重要

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31#
發(fā)表于 2020-9-8 17:00:19 | 只看該作者
主要是自己的專業(yè)不要懈怠,工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)。即使以后換工作你還是有核心競(jìng)爭(zhēng)力

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所以說 心態(tài)很重要。這也是一次心態(tài)的鍛煉過程,總結(jié)每一次的失敗經(jīng)驗(yàn)。  發(fā)表于 2020-9-8 17:36
32#
發(fā)表于 2020-9-9 08:53:55 | 只看該作者
每個(gè)人講得都好有道理,期待后續(xù)!

點(diǎn)評(píng)

后續(xù)。。。暫時(shí)的后續(xù)是服從領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)讓干什么,就干什么了。如果在想怎么地,我就要另謀出爐了  發(fā)表于 2020-9-9 12:10
33#
發(fā)表于 2020-9-11 14:47:36 | 只看該作者
個(gè)人認(rèn)為:工作只是提升自己能力的一個(gè)平臺(tái),而且是個(gè)共贏的平臺(tái)!加油少年!# M8 a2 j# x8 w- l, c4 `6 t
借用稻盛和夫-《活法》一句話:人生在世,其目的是:磨煉靈魂,提升心志,從而達(dá)致靈魂的更加純潔和崇高。所以,請(qǐng)記住,工場(chǎng)即道場(chǎng),付出不亞于任何人的努力,就是在修煉人生的幸福之道。

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的確是這樣,心志的提升 也是一個(gè)很重要的過程。已從此事中 走出來。制定新的目標(biāo) 前進(jìn)  發(fā)表于 2020-9-11 16:14
34#
發(fā)表于 2020-9-11 17:50:39 | 只看該作者
勸樓主還是放平心態(tài),我在我們單位工作3年了,做了3款產(chǎn)品,每款產(chǎn)品都更新了2到3代。產(chǎn)品不算很難但是屬于醫(yī)療三類產(chǎn)品,自己干機(jī)械和電氣。老板去年就說規(guī)模大了讓我做硬件部經(jīng)理,到現(xiàn)在大會(huì)上都說過不下4次了,結(jié)果呢今年還一直招聘機(jī)械經(jīng)理,我們老板給我的話就是我工作不努力(我理解的就是讓我加班,無償加班),后來我想通了,無所謂,工資又不少,老板也摳逼,自己孩子小到點(diǎn)就下班。

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你這種也好處理,招來晾著,要啥給啥,能埋雷就埋雷。讓去解決。職場(chǎng)就是這樣,當(dāng)然,人家要是比你還專業(yè),比你還懂你的產(chǎn)品那就另說了。  發(fā)表于 2020-9-28 15:17
就是這樣,因?yàn)槟闶枪镜睦先肆耍菊J(rèn)為你應(yīng)該是理所當(dāng)然的。自我平衡 橫梁就好了。不過現(xiàn)在理解了 總畫大餅的 領(lǐng)導(dǎo) 真是 。。。。  發(fā)表于 2020-9-12 07:10
35#
 樓主| 發(fā)表于 2020-9-14 17:25:17 | 只看該作者
betoyi 發(fā)表于 2020-9-9 08:53
$ Q9 G- A5 R7 @0 ^5 U6 w* T1 H每個(gè)人講得都好有道理,期待后續(xù)!
2 A, o# v: T6 I. u' V: A4 Q( Z
這幾天 我看出領(lǐng)導(dǎo)的意思了。我們這個(gè)空降的項(xiàng)目經(jīng)理 原來是我的直屬領(lǐng)導(dǎo) 找來的。我的直屬領(lǐng)導(dǎo)在公司有20的股份,但沒有話語權(quán),每次開會(huì)他一提建議就會(huì)被另兩個(gè)股東反對(duì),他想讓這個(gè)新來的項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)上能幫他說說話,畢竟是新來的  領(lǐng)導(dǎo)都要給點(diǎn)面子,想通過他 扭轉(zhuǎn)一下自己的局面。。。
36#
發(fā)表于 2020-9-15 20:17:50 | 只看該作者
謝謝樓主分享,收藏了

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職場(chǎng)上的坑 和潛規(guī)則 也不是一般的 多了解 能少走一些彎路  發(fā)表于 2020-9-16 07:11
37#
發(fā)表于 2020-9-27 18:56:31 | 只看該作者
會(huì)做事的人不一定都能上去,有時(shí)候那些沒有什么工作能力,但喜歡背后打小報(bào)告,能甜言蜜語的小人上得更快

點(diǎn)評(píng)

的確有一部分這樣的,大部分屬于行政管理類的。耍耍嘴皮子,做做報(bào)告。工資比設(shè)計(jì)、研發(fā)的還要高。但感覺這不是一個(gè)制造企業(yè)的常態(tài)  發(fā)表于 2020-9-28 07:16
38#
發(fā)表于 2020-9-28 10:40:31 | 只看該作者
咋說呢,做技術(shù)一定要留一手,上交的圖紙能通用就通用,零件版本越亂越好。一定是你要了解的,給你那個(gè)空降的,工作對(duì)待就成了,想讓他在他就能在,不配合也就那么大點(diǎn)事。要學(xué)會(huì)甩鍋,也要學(xué)會(huì)埋坑。要利用他做些不確定的決策,既然是你領(lǐng)導(dǎo),該甩的鍋就給他。再一個(gè),要善于發(fā)現(xiàn)問題但不解決,把問題拋出來。別遇到事情自己默默的解決了。職場(chǎng)這種人最后都不會(huì)有好結(jié)果,畢竟,老板不會(huì)看到你這些事情的。

點(diǎn)評(píng)

的確是 這樣。悶著頭解決問題 是不行的了。還要學(xué)會(huì) 制造問題。你說的圖紙問題的確是這樣。就目前來看,公司圖紙的確存在這樣的情況,圖紙四處是坑 是雷  發(fā)表于 2020-9-28 13:13

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