創業公司，新研發設備做了一半，想走，合適嗎？

toafy

有著同樣的經歷，

建議早點提出，因為目前這種狀況，以后只會越來越糟，你的心里已經埋下種子了

對于老板來說，很難改變他對研發過程中遇到問題的態度，

與員工永遠都會有一種解不開的矛盾，

我用了4年的時間證明了這些，今年才得以解脫

所以兄弟，趁早

如果你改變不了他，他也改變不了你，

那么，現在就說

老鐵yy

你拿老板當親哥，老板拿你當表弟，該走就走，契約關系，何必有心里負擔

kevin-Lee

其實無論公司的大還是小，在研發上上面不放權，資源提供不足，資金不到位，這些都是研發的障礙，但既然你有五年的工作經驗，專業上的一些資源還是要有的的吧，做研發他不懂，那我們就要給出我們的專業意見和想法，也要想想對方的意見是否有參考價值，相互配合這才能把項目推進及落地。

曉昀

apmc111 發表于 2019-1-31 07:51
走我是肯定要走的，只是不知道這個節骨眼上，合不合適，展會是19年4月，我想過完年就提

盡量早提吧，這樣避免越陷越深，矛盾越多。

shentu

立馬走人吧。

專業醬油男

乘早脫坑，在創業公司本來就是很辛苦的事情，還干得這么不順心，組織內部問題都無法調和，對外更不要談搞定市場了，早散伙早了事吧。

Hassanzzz

樓主這情況還是盡早脫身吧，拖的越晚對自己越不利。

xiazhongwen

不負責任！沒擔當！換位思考你是老板，員工做到一半要跑，你是什么感受！

機械社友

xiazhongwen 發表于 2019-1-31 14:31
不負責任！沒擔當！換位思考你是老板，員工做到一半要跑，你是什么感受！

如果他是那個老板，為了防止員工離職，要么改善員工處境，要么給他股份。換個角度，如果老板是他，可能早就走的影子都見不到了。

未完待續000

有合適的機會還是換換吧