教會徒弟，餓死師傅是確實存在的

瑞香

我也正屬于徒弟的階段，沒人教

胖頭魚

我覺得，應該還要從格局上，看師傅和徒弟這件事：
1 t" ^. Z2 ~# S  Q; K5 p      如果師傅認為徒弟和自己始終是在同一個飯碗中吃飯，那么這個結果就有可能存在；如果師傅的格局更大，看到的是飯碗以外的空間，那么最好盡快把徒弟教出來，騰出手來干更多的事情。
; F0 }+ Z( I# U4 C. f  }      總的來說，還是要從更高層次去做人做事，總擔心“教會徒弟餓死師傅”，格局就太狹小了

gejianglin

師傅不去提升自己的能力，早晚被后來者拍在沙灘上！你這屬于惰性思維，在這個社會，只有分享自己的知識，大家互相討論，才能共同進步，共勉！

軍CSJ

我不贊同樓主的說法。我雖然沒人帶，但是指導我的人。有的我連做人都不如他。對于技術，言傳身教，那叫傳承。如果作為徒弟，無法超越師傅，那么這對師徒注定是失敗的。中國的技術也無法創新，我們就只能落后，挨打！懂得感恩的徒弟，我想是不會搶你飯碗的。對于師傅，你在傳授藝技的同時，也要有理想的膨脹和品德的熏陶去感染徒弟。這才是師傅真正強大的地方……

xy0225

如果徒弟超過你，你應該欣慰，同時自己也要反省

2011ayoon

真把自己當菜了，按這說法如果單位某個人跳槽的話，這單位就該癱了，教會徒弟，餓死師傅，其實不是因為徒弟超過了師傅，而是師傅在老板眼里沒用了

星-星

3983596 發表于 2018-10-13 07:59
% k% I% X5 M) D6 M& z% i& H; p3 K教徒弟都能把自己餓死？這師傅一點提升的能力都沒有，很容易被超越，這種人應該給別人當徒弟去，不配當師傅

不見得是徒弟超過師傅了，而是徒弟能完成大部分的工作，工資比師傅要低，這時就沒有師傅什么事了

shasu

首先看這個徒弟 是什么人，再決定教否

jiangsuwanhua

是的。現在的社會行情就是如此。老板覺得師傅的價格太高了。徒弟也能做師傅的活兒了。價格還低。肯定會要徒弟。不要師傅了

hackxy

不知道你們當師傅的時候，是領導給你們明確師徒關系嗎？
還是只是來了新人，讓他跟你做同類產品，以此名義來讓你僅僅指點？
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