你是如何發(fā)現(xiàn)自己要被公司淘汰出局的

堅如磐石

我工作年限是你的零頭吧，換了幾家單位，總結(jié)了一句話老板都是唯利是圖的、一切都要靠自己，如果有能力找一個好單位堅決不在小單位呆，視野和能力的提升都太慢，還有人際關(guān)系都不行。

聽、一首歌

15年經(jīng)驗。業(yè)內(nèi)應(yīng)該各個公司都想請過去吧，不至于還在這樣的極度不喜歡甚至厭惡的公司呆著。
大俠定位不低，不過千萬別降低了水準。

權(quán)國福

樓主熬完年，撤還是對的，你們老板不管做的再好就是數(shù)落人，這就是他的毛病，新兵蛋子你數(shù)落就數(shù)落了，也不會回嘴，，工作時間長的，真正有技術(shù)的人誰還愿意聽上面的人叨叨叨，，有本事的誰還沒點脾氣。退一萬步說：”這樣的公司也不會有啥發(fā)展”。

專業(yè)醬油男

選錯公司跟錯老板，可以開始物色下家了，大俠也不過40左右的年紀，選擇機會還是很多。
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周震

老板肯定在想有錢就能找到有能力的，所以就對你愛答不理！
我之前公司也是，小公司~ 提漲工資很困難，招人的話當時有個新工藝招的工資是我們的兩三倍，然后最后新招的和我們這些老員工都陸續(xù)走了~  公司現(xiàn)在不知道怎么樣了，聽說攤子太大，問題太多~
  S# O2 B: A+ |0 z% G1 u不過站在老板角度，也怕對你太客氣，你還撒嬌~
) k! L: N' v% y3 R/ T8 }6 O打工嘛，別計較那么多，能干干，不能干也有實力換一家

抽煙的兔子

我就在杭州啊   我不知道有多少老板會可以找本地的小孩  找來養(yǎng)老嗎

crz222

我有過兩次這種感覺，結(jié)果都應(yīng)驗了。工作中很多細節(jié)都能體驗的出來，樓主還是早點找好下家，被動了就不好了。

qihaibing

你太善良了

k-xiangang

老板也形形色色；各有特色，看長處。

xueqingchao

和老板打江山，你把老板當兄弟，老板會很高興；
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守江山時，你把自己當孫子，老板高興之余，還顯你吃的多；
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