中小企業所謂的技術高手，其實不過如此

912212596

只管自己怎么能混到好飯吃，，

龍九禪師

為嘛一直在這種自己都看不起的  小公司   ？
/ O7 G( _" {' T' c
不去找一個自己看得起的   大公司 呢？

wx_Dfzku5rJ

現實生活就是這樣的

漫步云顛

我覺得主要是因為，中國的大多數公司的技術部門只是簡單的技術部而不是研發部更沒有試驗室，在中國的實驗室也就掛個名，形同虛設；所以公司的技術人員只是負公司產品的維護，保證公司的正常技術運營；就算有得技術人員有深入研究的想法，也沒那個時間和條件。

zxflyc

精一樣就好了。每個人都各有所長。能用到長處去工作就好了。
學的越多，會覺得自己知道得越少。吹自己很牛的。大部分是半桶水。當然也應該吹，這是推銷自己。必須的。

伊澤噢

miss蒼天有淚 發表于 2018-7-23 14:15
你們說的做精，分工明細對企業來說也是成本，這個就像拋物線，企業是會找精品與成本之間的平衡點的。就算你 ...

! K: f6 ?% ~6 Z- p。。。

aguolaode

漫步云顛 發表于 2018-7-27 08:51
我覺得主要是因為，中國的大多數公司的技術部門只是簡單的技術部而不是研發部更沒有試驗室，在中國的實驗室 ...

9 l3 V  i; Q& |, q3 N; a' b# p贊同樓主，是正解~
3 h. N# s- U2 L# U3 ~# P% T9 _

jys_vJOJa

我剛進機械也以為機械都是計算，設計結構，編制工藝，后來發現師傅根本就不會計算什么的，只會畫個圖紙改個零件。后來也有朋友告訴我 做機械的只要寬一尺，深千米 就夠了，行業里的東西能精通，就算你只會用個cad，不會sw，ansys也能可以了

寒寒thunder

是不是技術高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每個人都有自知之明，知道自己技術水平一般才不敢輕易跳槽，安心的拿著低工資，真正的技術高手沒有高薪是留不住的。

aguolaode

寒寒thunder 發表于 2019-12-13 13:25
9 O( i: s# C7 d是不是技術高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每個人都有自知之明，知道自己技術水平一般才不敢輕易 ...

! Q9 f6 a: K3 |所以說某公司人員穩定不等于福利待遇很好、、、、