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正準備談辭職,來項目了,怎么辦?

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1#
發(fā)表于 2018-4-9 10:24:59 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前段時間,找好下家了# ~5 g/ Y) O3 c" Y( K
3 m$ ^7 h3 O5 {: n! `5 R
本來這幾天要開口的
  y/ o( K$ ?3 ?6 I/ l$ g. t& l結(jié)果來活了!!
, F4 Y6 {; i/ K! |, G: E出圖十天左右2 [9 {$ ~' v% b5 U. }1 D0 n
加工安裝調(diào)試3個月
% s3 k% f. }! @0 o3 h; H就我一個機械啊7 k* E6 {3 _; `5 @  B5 H

3 N9 D! L: y2 e# m5 p  c0 y$ M/ A( J
怎么辦?$ _; w6 Q" T/ K; w# a2 j. }
怎么跟現(xiàn)在的單位談辭職啊?
+ |0 A3 h; e3 R  X3 `4 l' ^4 q4 A/ w% b/ p
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2#
發(fā)表于 2018-4-9 10:34:11 | 只看該作者
該如何,就如何。3個月過后,還是有活,干到你退休還是有活。那你就在這個公司干到退休吧!!!

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一般提前一個月仁至義盡。  發(fā)表于 2018-4-9 10:42
我嚴重同意你的看法。 可以有一個短時間的過渡期,比如說一個月,讓現(xiàn)在的公司招個人來接你的工作即可。  發(fā)表于 2018-4-9 10:38

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3#
發(fā)表于 2018-4-9 10:48:23 | 只看該作者
提前一個月通知公司,沒毛病,就算鬧到法庭上咱們也有理。要是心軟了,可就走不了了,機會不是天天有的

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4#
發(fā)表于 2018-4-9 10:55:05 | 只看該作者
要果斷' K7 p( e! f/ x  q0 [9 F

% B+ `0 v$ k1 i8 F& Y# S% c

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5#
發(fā)表于 2018-4-9 11:01:31 | 只看該作者
走流程,走完人也滾蛋就行了,沒情面可講

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這個130%好  發(fā)表于 2018-4-9 22:19
馬波,我怎么也會糾結(jié)  發(fā)表于 2018-4-9 11:02
除非工資加到下家的130%  發(fā)表于 2018-4-9 11:02

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6#
發(fā)表于 2018-4-9 11:02:32 | 只看該作者
該走的時候不要心軟;公司都是你和它談錢,他和你談感情, 你和它談感情,他和你談業(yè)績;反正就是讓馬跑又不想讓馬吃到草。不過要防止高層以各種理由扣留你就行了,速戰(zhàn)速決。

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7#
發(fā)表于 2018-4-9 11:03:39 | 只看該作者
加薪的機會來了,籌碼有了,就看你如何談判了。

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8#
發(fā)表于 2018-4-9 11:19:10 | 只看該作者
果斷點,別接活了

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9#
 樓主| 發(fā)表于 2018-4-9 11:51:21 | 只看該作者
謝謝各位的意見  小弟在此謝過
10#
發(fā)表于 2018-4-9 11:55:19 | 只看該作者
公司唯一不能走的是老板,不要以為你走了公司就運轉(zhuǎn)不下去了(曾經(jīng)我也是這么認為的),看著吧,你走后馬上有人來接替的,垮不了的

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說的太對了,有的一提辭職,老板已經(jīng)在物色人選了。有的人還沒走,新人都來接替了。  發(fā)表于 2018-4-9 22:25
是的,短期會有一定的影響,但不會太久  發(fā)表于 2018-4-9 14:00
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