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樓主: 往前走

老板,你效益這么好,為什么不愿意給員工漲點工資?

 火.. [復制鏈接]
51#
發表于 2017-10-28 16:18:14 | 只看該作者
這個,社會現狀就是這樣的,誰都沒辦法
52#
發表于 2017-10-28 22:31:28 | 只看該作者
我是來積累威望的,因為我下載不了,聽說留言與積累威望是真的嗎
8 U7 `1 m. K8 j5 e8 F
53#
發表于 2017-10-29 21:23:15 | 只看該作者
感覺我也在這樣的公司里,感同身受。
54#
發表于 2017-10-30 10:26:07 | 只看該作者
給一個人漲工資,別人不服氣,全部漲工資,老板不樂意。一人漲200,100人就是20000一個月,老板不心疼?
55#
發表于 2017-10-30 13:24:43 | 只看該作者
這個不好說,好老板想的是拿錢去擴大穩定再長福利,他不會第一時間考慮員工的,馬云的阿里巴巴一開始也是薪水低的可憐,沒命的加班。不好的老板  呵呵,自認倒霉就好
56#
發表于 2017-10-30 16:40:26 | 只看該作者
人員流動 正常 加班不給錢 不正常
' [8 v* ~' n# ^% U; ]* I必須有原因!!!!
57#
發表于 2017-10-31 11:03:48 | 只看該作者
還是不缺人  沒人了自然就漲了  非得長教訓才行
58#
發表于 2017-10-31 15:10:53 | 只看該作者
畫餅簡直是老板的必修課!慘了我們,苦逼呵呵的加班
59#
發表于 2017-10-31 20:41:42 | 只看該作者
人員流動這么大如果說這個廠會有前途,我估計連老板自己都不信。老板也是想能賺一天是一天。
60#
發表于 2017-10-31 22:17:04 | 只看該作者
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