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樓主: 楊曉好

我們公司的質量獎罰規定,供大家參考!

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71#
發表于 2011-2-15 08:29:06 | 只看該作者
謝謝.................
72#
發表于 2011-2-15 15:44:23 | 只看該作者
再好的制度,如果沒有好的執行者,那也只能是墻上的文化。
73#
發表于 2011-5-14 10:16:25 | 只看該作者
值得借鑒
74#
發表于 2011-5-26 22:14:32 | 只看該作者
不錯,學習了!好料!
75#
發表于 2011-6-1 15:10:00 | 只看該作者
能實施下去就是好的,祝你成功!
76#
發表于 2011-6-4 20:41:08 | 只看該作者
下來看看。。。。。。謝了!
77#
發表于 2011-6-8 11:05:52 | 只看該作者
樓主的質量部門夠牛的,還有獎罰的權利。這在很多企業都見不到,還是要看企業老板是否重視質量。但某些規定還是嚴了一些,還是要視問題的輕重。是否是個人范的低級錯誤等。
78#
發表于 2011-6-9 20:17:40 | 只看該作者
在績效考核流行的今天,
) d! a( I1 D6 u5 h1 \1 U0 O) V) R1 U' o2 U. g2 ]2 S+ G6 G, ^當然得仔細研究一番,+ \1 x' C# k  w6 \
" Q; t! I1 }% s借鑒一下
79#
發表于 2011-6-18 17:12:33 | 只看該作者
借鑒一下!強勢型品管
80#
發表于 2011-6-18 18:43:10 | 只看該作者
怎么都打不開的,暈菜了
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