看這個(gè)帖子有感：每個(gè)月加班60小時(shí)就叫累

huanghuang

每個(gè)人有每個(gè)人的選擇，不能過多的評(píng)論，畢竟你不在他的位置。正如你說的華為，確實(shí)加班太正常，但是有一點(diǎn)就是人家錢給到位

freedom3936

一線人員加班理解

3 {) A& Z( t' P$ [- X4 u6 _如果從事腦力勞動(dòng)，那么滿負(fù)荷？行嗎？  猝死
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能把8小時(shí)的效率提高就不錯(cuò)了。
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$ n; S' n: Z% H6 W: z) M昨天還和一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聊天，他們公司每月小時(shí)計(jì)算，每月加班不允許超30小時(shí)，每月允許有40小時(shí)可以不計(jì)算考勤。（雖然占這個(gè)便宜的人不多，但人家有這樣的人性化規(guī)定）
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另一以前同事，周六周日門禁卡是開不了辦公室門的，需要加班得提前審批，人事部臨時(shí)開通權(quán)限。

曾j

樓主觀點(diǎn)，不敢茍同

太湖水

各人有各人的觀點(diǎn)，你不同意，也沒必要批評(píng)。

蔡皓618

你這就像60后批評(píng)80后不努力一樣，毫無意義。每個(gè)人的成長環(huán)境不一樣，收獲也不一樣，不能簡單類比的。

Miles_chen

( L* G1 e- l1 w" P7 ^9 W- D
+ W* F/ K0 Y( t4 a! z. U/ t2 w樓主住廠里？在長三角 珠三角 多少人上下班不用2小時(shí)？！早八點(diǎn)晚八點(diǎn)，12-中午1小時(shí)-上下班2小時(shí)-8小時(shí)=1小時(shí)！
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% t, d* A" ~' W& v/ l3 G然后，敢問是做設(shè)計(jì)的嗎？別搞半天是干裝配 現(xiàn)場的
$ Q9 Y% N1 l) T0 h8 f/ Y; R做設(shè)計(jì)的 壓力大 一堆各種復(fù)雜的項(xiàng)目
; z  ~- T! p8 M( M* R0 D上下班路上、在家洗澡 滿腦子都琢磨著要怎么改進(jìn)結(jié)構(gòu)
經(jīng)常閑時(shí)在腦子里反復(fù)的review 生怕自己漏了什么
. a! m# \) z* r' N8 L( n這些誰給算加班費(fèi)？
這種狀況下  你還每天加班2.5小時(shí)無壓力？ ——對應(yīng)上述 差不多就10點(diǎn)下班。
天天到10點(diǎn) 那隔天腦子里根本就理不清那么多項(xiàng)目，細(xì)節(jié)。更不用說家庭矛盾了，男的這么點(diǎn)工資，然后 家里瑣事全包給女方？？
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不對，說錯(cuò)了，做設(shè)計(jì)的有加班費(fèi)嗎~？ 不都是責(zé)任制么 ~
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loplop

加班還加出優(yōu)越感來了，是不是老板不讓加班還得跟他急啊？

生存于山水

我有一年共出勤386天，把加班折合進(jìn)去的，該拼的時(shí)候就拼一把

jcliu

面壁深功 發(fā)表于 2017-4-13 10:42
/ I2 E) H0 U4 X1 v, v是的，進(jìn)這個(gè)行業(yè)，確實(shí)是差不多要天天歷練。

膜拜大師！

木簡言

曾經(jīng)一個(gè)月加班110小時(shí)以上，練習(xí)三個(gè)月。