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看這個帖子有感:每個月加班60小時就叫累

 火.. [復(fù)制鏈接]
1#
發(fā)表于 2017-4-13 08:49:46 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 一朵嬌粉嫩的花 于 2017-4-13 09:33 編輯 7 `7 i6 K2 o( D! O# e7 P3 U

' ?/ k* |6 q) E, d0 Jhttp://m.whclglass.com.cn/thread-483459-1-1.html& F0 K# u  J. f4 [" s+ O8 W+ E9 A
9 S% `4 [! A( m$ |1 ^5 A
每個月加班60小時就叫累,算算60個小時怎么來的
1 I" h1 W8 G# O6 D4 }1 v- T$ G6 Z# k  h# i7 ^
如果加班,每天早八點晚八點,算2.5小時加班,每個月22天工作日,55個小時,周末8天,每天10小時,合計80小時,- z4 J8 W9 D* i; R- _
4 Q5 ?$ `: q6 W1 B( \$ D
也就是平均每天8點下班,周日休息的話,加班就是每個月95個小時,這個還不算平時突發(fā)狀況延時加班,
, m2 P" w9 G6 l; x% I1 Q1 E
' G+ \' _0 T; r% ]. ]6 m' i4 p我就搞不懂了,下面的4頁評論,叫苦贊同樓主的算多數(shù),是要把樓主帶到溝里嗎?
$ H( {9 t* N# ^* v* [! L! ?2 \& b0 F+ Z' i  M) R4 R, l, c
外企還允許36個小時加班呢,你就比外企多24個小時加班,就覺得累了7 z& G/ u0 C7 l% Z3 w
) S" y. d# R0 Y+ K7 ]' y
到3C制造業(yè)看看吧,到華為/富士康 等等公司看看吧,你們都不如作業(yè)員努力,還想著學(xué)好技術(shù)掙錢,屁都不是
( L/ @% R/ i2 g' H. Q' f1 S下圖是我這個禮拜的加班時間,唯一一天7點下班,是有個同事離職聚餐,吃飯到九點又回來上班到大概夜里1點鐘- T+ i/ `* k  f  Z
4 ?( j: {! l. A: S, h5 ^
7 o( f/ b5 k- H* h( C# g! b$ u

屏幕快照 2017-04-13 09.32.26.png (44.21 KB, 下載次數(shù): 293)

屏幕快照 2017-04-13 09.32.26.png

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2#
發(fā)表于 2017-4-13 08:51:52 | 只看該作者
行業(yè)差異; t0 Z1 w4 l- M! J+ b& ]) q
能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
" `% _0 G8 Y* H* J后來實在抗不動

點評

從初四一直上到今天,沒休過一天.  發(fā)表于 2017-4-16 21:36
有時候做工程,尤其是國家的形象工程,真心沒有時間休息!  發(fā)表于 2017-4-13 09:26
這也不算啥,咱們有遇到過更特別的,只有過年的那一天才休半天的事!  發(fā)表于 2017-4-13 09:24
半年休一天,佩服佩服!  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2017-4-13 08:56
3#
發(fā)表于 2017-4-13 08:56:51 | 只看該作者
一展刀鋒 發(fā)表于 2017-4-13 08:51
% S$ D2 g! G! u# b. S行業(yè)差異' s5 F0 A) o2 W* e" }
能理解。。。我個人早幾年最高記錄是半年只休一天。。。。
" S1 k5 h" x* s+ I4 `! a7 l后來實在抗不動
; O* ~! B8 L5 y1 e% A+ d
半年休一天,佩服佩服!
" M0 m* H& i& R4 o
4#
發(fā)表于 2017-4-13 08:57:45 | 只看該作者
本帖最后由 freedom3936 于 2017-4-13 08:58 編輯
) O3 _8 }0 r  e' P+ s3 b3 J" O/ A1 E; W; e, X
有償加班和無償加班: {1 }7 `, F& c

7 ^' |1 e) f) q, y1 `外企允許有36小時加班,意思還要批準(zhǔn),并不是無節(jié)制的強制加班。6 H3 v; T% `- }1 ]- }/ J
5#
發(fā)表于 2017-4-13 09:02:33 | 只看該作者
剛畢業(yè)那會兒,六天十小時,都熬了。現(xiàn)在加班累不累看收獲,有收獲就認可。
6#
發(fā)表于 2017-4-13 09:02:37 | 只看該作者
其實還是計算時薪比較合理,一看就知道了。
7#
發(fā)表于 2017-4-13 09:11:07 | 只看該作者
一月休兩天,天天12點,嗨,那時候還沒有加班費
8#
發(fā)表于 2017-4-13 09:14:56 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2017-4-13 09:19 編輯 . X2 C# W# w% k1 u

) H& \. [% `% l/ C關(guān)鍵點在這兒:" _8 ~. ^; M; p! q
合同可能明面寫著五天八小時,一個月約定上班時間才不到180小時,卻要求員工無償加班60小時,恐怕連換休都排不上,你覺得合理嗎?2 y  C( n6 s# j! i
樓主所說的“自身努力學(xué)技術(shù)掙錢”和“完全同意公司要求加班”是一回事嗎?不是,相反,兩者更多的是沖突。
. r" D. y! p, Q3 V) N3 n( S1 h( w這無關(guān)是不是努力、能不能吃苦的問題,關(guān)乎員工與用人單位之間義務(wù)與權(quán)利對等的問題。他爭取自己的合法權(quán)益,旁人來這里反駁什么呢?$ r* i9 Y/ ]1 i# n, r8 Y

點評

而自愿加班的確是無償?shù)?nbsp; 發(fā)表于 2017-4-14 10:22
一般勞動合同里面都有“公司原則上不安排加班,自愿加班換休來抵”,公司說沒有明確要求你加班,你說得清楚嗎  發(fā)表于 2017-4-14 10:21
無償加班是可以申請勞動仲裁的吧  發(fā)表于 2017-4-14 09:26
吸著底層工人的血,有必要炫耀?  發(fā)表于 2017-4-13 09:59
覺不覺得辛苦不還是主要取決于付出與回報兩者之間的比較嗎  發(fā)表于 2017-4-13 09:58
說的是加班辛不辛苦,并不是討論有沒有錢的問題  發(fā)表于 2017-4-13 09:31

評分

參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1

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9#
發(fā)表于 2017-4-13 09:16:12 | 只看該作者
經(jīng)歷過:半年時間,基本只有星期天晚上不加班的;因為趕交期,連續(xù)上班30個小時的;
+ F" y1 w/ B6 T對年輕人,體力是可再生資源,只要是不傷及革命本錢的情況下,如果能能換回一些發(fā)展提升空間,那么這個再生資源該用還是要用的。
10#
發(fā)表于 2017-4-13 09:44:51 | 只看該作者
合理扯淡 發(fā)表于 2017-4-13 09:162 P9 w6 _# ?9 D7 _; a3 Z/ t
經(jīng)歷過:半年時間,基本只有星期天晚上不加班的;因為趕交期,連續(xù)上班30個小時的;8 a1 a) P* B! h) n. ^0 Z1 I
對年輕人,體力是可再 ...

0 W' ?# h* n' |, \3 ?3 V, y! S年輕人體力是再生資源?等你老了有罪受* d9 N' ?+ H2 y$ T% p6 q5 b
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