老板寧愿高薪聘請(qǐng)新員工也不愿意給老員工加工資

小河HH

呆呆來(lái)公司了三年了，總是發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的問(wèn)題，那就是每年招聘的新人轉(zhuǎn)正的時(shí)候，他們發(fā)的工資總是和工作三年的差不多！

換一句話說(shuō)，呆呆的工資每年漲幅還跟不上每年新人需要按照政府規(guī)定的工資，想想自己都是來(lái)氣，以前工資條件艱苦，自己努力打拼，最后新來(lái)的和我們一樣的工資，讓人不覺得汗顏！

呆呆坐不住了，找到老板

呆呆：“老板，我想漲工資”

老板：“為什么有這樣的想法？”

呆呆：“沒啥好說(shuō)的，就是每年新員工轉(zhuǎn)正的工資和我一樣，我即使跳槽了，再回來(lái)，工資也不是和我再干幾年一樣嗎？”

老板：“公司實(shí)行密薪制，你怎么能隨便打聽工資呢？”

呆呆：“恩，那你把我開除吧！”

老板：“呆呆，你違反規(guī)定，咱倆都退一步”

呆呆：“怎么退？”

老板：“我不處罰你，你別辭職，這樣好了吧！”

太平本是將軍定，不讓將軍享太平，我們出來(lái)是來(lái)賺錢的，不是聽你談理想的，工資是和我們能力成正比的，付出越多得到當(dāng)然越多！前提是你要有一個(gè)好的老板。

面壁深功

也許我也會(huì)這樣

左次無(wú)咎

王侯將相寧有，，，，不能享太平得將軍，要么死了，要么當(dāng)皇帝了

雨傾城

離職就好了。也沒有什么別的辦法。老板總是覺得給你的工資太多了

rzlynn

私企。

湖泊凌

老板的原則是利益最大化，更少支出就不支出。原始積累的后面都是血和骯臟的東西。

挺胸往前沖

俗話說(shuō)：外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng)。至于真的會(huì)不會(huì)念經(jīng)，那就另當(dāng)別論了。主要是老板，是不是根據(jù)能力給薪水

鑫森淼炎垚

都是些毛病，但無(wú)法解決的。

sunza501

大企業(yè)也一樣啊

newmorn

呆呆是誰(shuí)?