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無(wú)論管理和技術(shù)，
, D# ^. j3 L6 W6 y; a& d* z% |深入進(jìn)去都有很大的學(xué)問(wèn)。$ q! t: T. F8 k8 a9 O
當(dāng)然，" d! F% x2 |/ x
再好的學(xué)問(wèn)都離不開“實(shí)踐”的驗(yàn)證、延展。% q% o1 u! w) {, N% I- x, |
所以，
1 z3 y2 h H2 G# I# f: P! Y9 ]1 ~4 y在不同的崗位上，2 b h. e5 J, t+ a
收獲和感受也不相同，
/ S2 a* R4 A( k2 |7 a比若管理的執(zhí)行層和決策層，
{" ?- D: {( N" F/ B F& F: e技術(shù)崗和技術(shù)管理崗，% w- U( d9 }$ J% r3 y
要求和工作職責(zé)都很不一樣。
5 E1 }2 k# Z, Z) H+ e3 `5 F" `! g感興趣的話，" a1 h, ^( i8 U, r* Y" S
可以比較不同崗位的JD.
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' g8 z9 u$ {) j1 t對(duì)一個(gè)職場(chǎng)上的資深人士而言，
, L* w& Z: X2 N4 V% D) |! }# x `業(yè)績(jī)是最好的“壓身之物”，, ^' W& u2 s) t2 g1 S
無(wú)論是管理人還是技術(shù)人。
3 c4 K% ~1 i, e3 I o' t同時(shí)，職場(chǎng)的壓力是回避不了，
& D3 d: {& D& R3 q7 n也是進(jìn)步的動(dòng)力。7 z. Q% [) o8 ]# ]( y5 x
' {3 H1 e$ o# V/ \之所以有這種想法，
8 ]! ?' U8 K! F* d, H& t4 l6 U其實(shí)是我們現(xiàn)在的職業(yè)環(huán)境還不夠“市場(chǎng)化”，. }0 O! d4 q, b! Q
尤其是“管理"這門專業(yè)不如其他技術(shù)專業(yè)所得到的認(rèn)可高而已。
. h( ~! h( B- |' U就像公司愿意花錢買硬件（看得到，是資產(chǎn)），
/ ? @6 _. r; j. O5 k: a4 j6 g而很少買軟件；
2 m- q0 G4 _! j [& @愿意買ERP程序，
: r. G& w0 F4 @) y- s而認(rèn)為實(shí)施工作應(yīng)該附加贈(zèng)送的。
. _, v {2 n$ Q6 |& x" A- S正像“買櫝還珠”說(shuō)的一樣，
0 `0 \" S8 I( r) D其實(shí)“珍珠”更貴。
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樓主: 緋羽冥翔
發(fā)表于 2015-4-30 20:43:55
