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樓主: 276696334

我已給了最好的待遇,技工還是難以管理,怎么辦

   火... [復(fù)制鏈接]
61#
發(fā)表于 2015-5-5 09:33:28 | 只看該作者
招個(gè)技術(shù)大拿,還鎮(zhèn)不住他們
62#
發(fā)表于 2015-5-5 11:40:27 | 只看該作者
工廠小的時(shí)候,老板干,這叫自己干;做大了,你要找人干,這叫管理。
63#
發(fā)表于 2015-5-5 16:43:31 | 只看該作者
276696334 發(fā)表于 2015-4-29 10:32
. J0 H+ J( A5 v3 n說(shuō)到“鎮(zhèn)”,這個(gè)真的挺不好說(shuō)。首先我年齡比他們小了將近20歲,各個(gè)都認(rèn)為自己是大拿,只要沒(méi)有原則性的錯(cuò) ...

- }: n7 z$ M0 h. s; Y2 q+ l那還是你自己的問(wèn)題,要么換人,慢慢來(lái),一個(gè)一個(gè)的換。要么還是這么一直下去。我這邊和你那也是同樣的問(wèn)題,我今年過(guò)來(lái)?yè)Q了8個(gè)人了,現(xiàn)在態(tài)度都好的很。
/ m) w3 @0 Y# u  x
64#
發(fā)表于 2015-5-5 18:19:33 | 只看該作者
軟硬兼施,既要給蘿卜,也要給鞭子,干事業(yè)不是做慈善,心要狠點(diǎn),否則你會(huì)被所謂的面子搞死的!
65#
發(fā)表于 2015-5-5 19:11:44 | 只看該作者
管理體制的問(wèn)題吧 實(shí)在不行就換人吧
66#
發(fā)表于 2015-5-5 19:12:31 | 只看該作者
打鐵的矮人 發(fā)表于 2015-5-5 16:43 , t" a& R* B0 }8 }2 x% M) P; I6 Y
那還是你自己的問(wèn)題,要么換人,慢慢來(lái),一個(gè)一個(gè)的換。要么還是這么一直下去。我這邊和你那也是同樣的問(wèn) ...
0 a5 u) n9 L, B; h9 E
確實(shí)啊
67#
發(fā)表于 2015-5-5 19:25:07 | 只看該作者
你做老板性格太弱。到了這個(gè)位置,你要有一種梟雄的心態(tài)。
68#
發(fā)表于 2015-5-5 22:27:32 | 只看該作者
必須有公司的管理制度
69#
發(fā)表于 2015-5-5 22:36:53 | 只看該作者
不按制定的工藝操作 罰  罰 罰的他滾蛋 要不你的廠子解散
70#
發(fā)表于 2015-5-6 07:58:37 | 只看該作者
蘇州裝配工 發(fā)表于 2015-5-4 14:52
! Y- I' K: i2 J) T$ s& [& b; j哥 有裝配工工作么...打算出外打工呢

+ d4 T8 V  q$ R" b鉗工證有嗎?沒(méi)有不要
/ \" y* H% Z1 o$ D2 g, r& ^

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