在日本做機械設計的感受(11)——在松下公司的日子

huashaowushuang

做事有自己的想法很重要，大部分的人都是屬于B方式的，B方式的一直按B的方式下去，是一個很好的筆，而A可能以后就會成為創新設計者，手里很多“筆”

桂花暗香

呵呵！謝謝子子的回復！傳說中的 索尼 隨身聽，說那個家伙是部隊回來的，要求下屬嚴格按照他說的做。有時候要求有點變態，就是那樣的使 索尼隨身聽當年 風靡世界。這樣勢必會造成下屬唯唯諾諾。現在的索尼 貌似風光不再。是不是和這有點關系呢？

牛人阿祥

讀到四個字，學習積累。年輕人的必經之路。實際上應該是新手的必經之路。
但是新人和老人的差距只是經驗問題，經驗只是一些對的經歷的總結，不是絕對的正確。我就經歷過一個事情，上司安排我做某個工作，我以感覺和相似經驗說這樣做不行。但是上司依然這樣要求，一年之后才出的問題。重新返工，按我當初的想法做更改。任何時候都是要思考的。只是新人思考問題不夠周全。但是某個點或許新人能夠考慮到。如果提出相關問題點，老人不能理解，說明他也只是經驗主義者，學霸，但是未必是個會思考的人。
) x/ L; T0 ]2 e# k( _; L0 h當然那個是特例，現在的收入也說明我做的不夠好。也知道是自己積累不夠，跟自己跨專業從業也是有關系的。
' S# U( a9 w/ [* M) n4 S( l我的意思就是，思考和積累，都 是重要的，也就是孔子說的學與思的問題。
所謂的個性也就是獨立思考。沒有這個就沒有個性。
天馬行空的設想不是思考，所以也不是所有有自己想法的人都叫做個性。不恰當的說，或許是個瘋子。

fuhuafeng72

老鷹 發表于 2014-6-4 07:03
從來沒讀過這么有啟發的文章。子子應該回國當教授，大學生多么需要這樣的教育啊！！！

是的，國內教育有很多誤區
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chengfx1688

日本人很注重細節，自已這方面太差了，需要學習

jinring

樓主是文科出生吧，寫的不錯

crz222

團隊，執行力，讓我有了另一個層次的了解。

zhuomin

精辟。執行力的每個環節中如果都加入了個人的思維元素，那最終的結果必然會和最初的目標產生偏差。也就是目標完成但并不是最理想的

zhi05

也體現了日本的嚴謹

chengzhiyx

日本人做的東西的確是精細
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