在日本做機械設計的感受(11)——在松下公司的日子

吉祥哥

感謝分享!

子子61961

桂花暗香 發表于 2014-6-4 11:44
也在日企，對規則不熟，對于你說的  照做  這一點也確實糾結。常常對于自己不明白搞不清的狀況，實在無法照 ...

2 k; j2 J- [4 [你提到了“照做就行”“日企是不是都是這個樣子“。其實對于日企是不是這個樣子不是很重要，如果回答是，然后你會怎樣做？然后就是“照做就行”，“照做就行”可以被理解為“按吩咐做事其他的不用管"，而實際上其他的還是要管一點的。不能只低頭拉車，還要注意抬頭看路。另外就是注意往筐里攬菜。

另外好多朋友提到，年輕人應該有個性，這點其實不矛盾，執行與個性是可以共存的。把你的想法”用合適的方法“說出來，能說服人家就行，不能說服就按照人家安排的去做。不過我個人感覺，剛入職場的話能把事情照做好就可以了，有創意可以自己記錄積累，在合適的時間用合適的方式表現出來。如果非要去顯示個性，也可以一試，這是個人的自由。我的東西寫出來也只是一種參考，只是說，有這樣一種思維方式，而已。
# Y2 Z+ p( {1 A( f. f9 A' g% b1 U9 {8 q
至于你提到的“不明白搞不清”，這一點是普遍存在的。我也經常會遇到，我在第九篇里也寫過日本人的這個弊端，有些東西老手太明白了就說得簡單，導致新人不容易懂。這時要想辦法用適當的方式去問，提問也是一個技術活兒，比excel的函數還要重要，比曲面建模還難掌握，但卻是必須的。把“提問”的能力提高，也是一種修煉。

xyz之家

感觸很深，謝謝LZ

hz_xd12

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305939071

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libinrfv

好東西贊一個。這個讓我想起了我自己就是A的。。。覺得沒什么可學的，就厭惡~

苦行僧ing

大俠心思細膩,語言組織能力很強。向大俠學習。來自: Android客戶端

peace80

娓娓道來，以小見大。

諾亞方舟tjf

每個人都有用處的，如果個個都是傻傻的去執行命令就沒有發展了

藍徽龍騎士

好久沒見前輩發帖了，這一貼很有啟事！