小公司的生產管理真是沒法干

samsang

是機會，是磨練，是沉淀，不能改變現狀就適應，面對，咬牙堅持兩年后回頭再看，就會感覺很充實，很有成就感，那時候如果被另一家公司挖走，拿上高薪，你會回頭感謝以前的經歷。

vooha

很多的小公司，老板覺得能給他賺幾塊錢了，就不在管理方面動腦筋了，賺一點事一點，賺不動了走人。 更談不上什么ERP，SAP企業管理了

濤付帥

先把經驗學到起，能力有了在想辦法

張繁盈

閃人

模具小俠

看了樓主的帖子有幾點感受，說出來給樓主做一點參考。
2 j7 w% Q% w: ]8 |: J1：你們這個公司 的管理應該有問題。責任當然主要在老總。
1 q- F$ c: _% @# G5 g2：作為年輕人，老總能夠把如此重大 的生產管理的責任交給你們，說明此人應該有一定的氣魄和膽量。對此，你們應該心存感激！應該明白，不是每個剛畢業的年輕人都有這樣的鍛煉的機會的。
# v$ h# F2 D+ T/ M3：發牢騷沒有任何作用。既然走上了這樣重要的崗位，就應該好好的珍惜。在工作中與工人師傅做好交流和溝通。多檢查自己的問題。要學會尊重工人，就像樓主也希望得到尊重一樣！要知道，沒有不好的員工，只有不好的管理者！
4：好好的學習管理知識，并把你們這個團隊對公司生產管理的想法和建議有條理的向老總提出。
1 f( D6 I' ?3 g- L  R6 j9 | 5：以你們現在的年紀還不是賺錢的時候，積累經驗才是最重要的。所以，千萬別對老總的談工作的時候提出這樣的問題。
" O( n7 f+ z4 M1 b& U     若干年后，你們會對你們現在的老總心存感激的！
7 d0 ]  a; X5 h; r9 W0 P4 ?     不信，我們走著瞧！呵呵！
5 j& v$ e; T1 u$ \

wgq379571125

總經理調走了，去了別的大點的子公司，副總扶正了

qdtruck

你們幾個大學生都是學啥專業的？怎么會一下子搞起管理來了？

demin

現在累死，以后閑死。

wgq379571125

qdtruck 發表于 2013-1-4 10:17
/ @  B1 V8 ^/ b' [你們幾個大學生都是學啥專業的？怎么會一下子搞起管理來了？

) V+ _7 E2 B8 q* W$ A) T1 Y+ ]9 r' f9 s干生產的早就走了啊，干生產的是學工業工程的，我是干技術的，學的機械專業

wgq379571125

模具小俠 發表于 2012-11-27 10:41
看了樓主的帖子有幾點感受，說出來給樓主做一點參考。
, S9 e9 k% n! g# o4 @; c4 H# i4 z1：你們這個公司 的管理應該有問題。責任當然主要在 ...

感謝大俠，看著你說的，真是能說到點上啊，多謝指點我會珍惜自己的崗位