小公司的生產(chǎn)管理真是沒法干

pmhpang007 · 發(fā)表于 2012-7-10 08:35:20

牢騷歸牢騷, 換個(gè)角度, 是不是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會?

殘風(fēng)吹淚1 · 發(fā)表于 2012-7-17 14:15:45

同感。。我們公司也是亂的一B

灰色十一月 · 發(fā)表于 2012-7-18 13:09:32

我們公司也一樣，郁悶中

chenjian015 · 發(fā)表于 2012-7-19 19:28:50

哥們有福了，掛著調(diào)度明干經(jīng)理的事。請不要抱怨你不覺得是個(gè)很好的機(jī)會嗎？現(xiàn)在工資是低因?yàn)榻?jīng)理的事你干不好呀，如果你干好了你想走公司都會想方設(shè)法的留你。
我也是做生產(chǎn)管理十幾年了從外資大公司做到民營小公司，說實(shí)話大公司造就職業(yè)經(jīng)理人小公司造就老板。亂世才能出英雄嘛！學(xué)校剛出來要給自己定好位，學(xué)會調(diào)節(jié)心態(tài)，生產(chǎn)管理無非是做事做人，相信自己！

凌越機(jī)電 · 發(fā)表于 2012-7-20 13:56:16

唉，真是不容易呀

chenxinwang · 發(fā)表于 2012-7-23 16:58:28

呵呵，你不要急了，你是新來菜鳥，一般的廠都會是這樣的。招工的時(shí)候要菜鳥原因就是”可塑性強(qiáng)“說白了就是好捏，還得抗壓，要不然富士康那些人都被逼死了，如果不是菜鳥進(jìn)門，什么工廠能把人給逼跳樓而不跳槽。
所以有些人啊七啊八的你聽了不要煩，你要了解他們的心態(tài)坦然面對，這種心態(tài)我做學(xué)徒的時(shí)候總結(jié)為”太監(jiān)心理“和”學(xué)徒人格“不過分抗拒也不逆來順受，看各人對你的生要性了呵呵。

wgq379571125 · 發(fā)表于 2012-7-26 16:50:16

干生產(chǎn)的哥們辭職走了，真是達(dá)不到總經(jīng)理的要求，覺得他的眼光有點(diǎn)高，站在那個(gè)高度來說，我們做的也確實(shí)達(dá)不到他的要求，沒辦法啊

sqs95648545 · 發(fā)表于 2012-8-8 14:29:34

做好本分工作，按公司的規(guī)章制度走就行了，不要煩的太多。

wgq379571125 · 發(fā)表于 2012-8-8 16:41:23

干生產(chǎn)的哥們走了，就剩我倆了

黃金牛排 · 發(fā)表于 2012-8-16 22:10:01

就當(dāng)做一次饋贈，學(xué)習(xí)走人

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