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樓主: 非常

今天工人罷工了,老板付工資方法有問題

 火... [復制鏈接]
51#
發表于 2012-3-17 20:46:43 | 只看該作者
廠子能撐下去老板很牛了 !- i- r# F2 \+ {. S1 n- e! B& p2 S& w- M. W
這樣的工廠還是早點走。' k3 M$ ~" j' f
52#
發表于 2012-3-18 10:59:00 | 只看該作者
建議跳槽,這樣的公司也開不長
53#
發表于 2012-3-18 10:59:19 | 只看該作者
工資核算公開與否,不是我們所決定的。我現在工作計件,可不知道件的具體價格。每個人都拿到心中的數,不到的走人。
' [+ _7 l; n/ j+ {2 ]  Y6 S3 e- k
* A" o% C, v5 S7 n! `
54#
發表于 2012-3-18 16:20:16 | 只看該作者
趕快換企業吧,正規專業的企業是最基本的要求
55#
發表于 2012-3-18 16:25:07 | 只看該作者
趕快走吧,留著沒意思的,這樣的老板只不過是小打小鬧,做不大的。
56#
發表于 2012-3-18 18:51:18 | 只看該作者
第一次見這樣的企業,一般都是進去是怎么說就怎么給的。。。。
57#
發表于 2012-3-18 21:10:47 | 只看該作者
精明的老板造就精明的員工~~~~~~~~~~~~
58#
發表于 2012-3-18 21:26:40 | 只看該作者
很多公司就是由于工資制度沒搞好才把公司搞黃了的
59#
發表于 2012-3-18 21:36:29 | 只看該作者
和老板說一下  大家各回各家OK了
0 J$ W3 }1 l, i  B& m/ Y
60#
發表于 2012-3-18 21:43:57 | 只看該作者
這樣的公司離玩完不遠了
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