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樓主: HUWEI521

你心中的管理模式是什么?

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31#
發表于 2009-8-23 01:16:27 | 只看該作者
在中國人際關系太難處理,套用警察叔叔的一句話:“有法必依,執法必嚴”。6 f/ ?+ ^+ G$ @3 E  a6 i
龍游潛水 發表于 2009-8-6 16:50
6 c$ w- }+ @- Q- n% {: l& Z$ D4 ^
. q2 C# y- A& T' i
佩服!
8 j+ B6 K" t, g7 d, p% s$ j
# @7 Q& p9 c, `2 w+ @根據自己情況把每個部門落實好
0 {$ m( R! C/ ?; v) E, ]; U8 F: o4 ^2 E4 k4 x0 `
否則管理就不合格
32#
發表于 2009-8-24 10:01:39 | 只看該作者
這種情況是不是也應該分不同時期的,我印象中5、60年代時沒有那么多人講管理,但執行力非常的好;這年頭什么人都在講管理,真的到自己做事往往也不行。
33#
發表于 2009-8-24 11:01:29 | 只看該作者
50 60年代的人有理想 有信仰 ,不為錢折腰,只為社會主義大廈添磚加瓦4 b9 v3 h9 ^, S+ F1 R9 _( ]4 B+ x
現在的人既無理想也無信仰,只為錢干活,結果反倒沒效率了
34#
發表于 2009-8-24 15:48:11 | 只看該作者
缺乏制度
1 \# L. f  J& u& |/ W" u- u+ K0 c& j企業沒有明確的管理程序,好多企業老總不在就不能正常運轉
% v* B, P7 A, X$ |老板永遠都是對的,老板的一句話大于原來制定的一切制度  x; U9 n/ N6 }, q! M
這是好多企業的管理現狀
35#
發表于 2009-8-24 21:28:26 | 只看該作者
看看,學習了。
36#
發表于 2015-3-25 21:54:46 | 只看該作者
大多數是設備落后。
37#
發表于 2015-3-27 15:19:14 | 只看該作者
拜讀
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