合同到期，去與留??？

OngEiu

        因種種原因公司現將五天制更改為大小周（公司現存三種工作制，五天制、大小周、單休），五天制的我們僅為少部分，都是來得早的。去年開始新招的人都按照單休。今年年后公司口頭通知五天制人員實行大小周（不額外增加工資），起初沒人同意，都不來上周六的班，后面公司直接扣2天錢。且現在又增加了績效考核。目前我處于合同到期階段，今天人事找我續簽，我訴求按照原先五天制續簽合同，或者適當加薪執行大小周。都被人事駁回。        人事明確兩條選擇：1、同意大小周、績效考核制度、不加薪資續簽合同
                                     2、按照勞動法走合同到期流程
我現在很糾結，因為下家沒找到，且一直聽說大環境不好，工作難找。怕選擇第二條后找不到工作，也不清楚公司是否會給經濟補償。 如果續簽又覺得好虧，目前公司也不景氣，一直沒有新活可以干，每天來公司就是摸魚打雜。
$ w- Q; t- h5 D4 R: m- `! {1 `8 k         畢業就來公司三年了。機械崗位，中途疫情封城，導致那一年什么活都沒干。自己學到的東西很少，三年都感覺在荒廢一樣。希望各位前輩能給小弟指定一二。

huangsiwen

續簽，一邊摸魚，一邊找工作。反正不忙，摸唄！找到合適的，再辭職。強制大小周，又不是你一人，不要當出頭鳥。

ィ心兂鎅

簡歷投起來啊

OngEiu

ィ心兂鎅 發表于 2024-7-4 16:41
簡歷投起來啊

" T$ e7 D) o+ W8 d再投了  回復的好少
8 Y! R" y: k: [. N( g

WUQINGLAI

還是自己選擇吧 論壇各位同仁只能給你提供一點情緒價值 但不能左右你的決定。
7 i0 A4 n7 f2 O3 B外面行情也沒那么差 不必太過悲觀 生存也不是只有工作 還有生活。

德川今天吃什么

三年都該跳槽漲薪了，難道要接受降薪的操作，是我我跑

ィ心兂鎅

OngEiu 發表于 2024-7-4 16:42
6 L+ l0 f. q/ b# J( y$ i/ n再投了  回復的好少

把工資降到5K 試試看？
* @0 g8 J( q- O+ N
以為來錢太快太容易， 所以吃不了一點苦

TakiLee

按照二樓的套路來就行

易山水

公司敢于苛刻的要求員工，說明外界條件允許它這么做，這樣的老板不行，沒有原則，與路邊賣菜的阿姨一樣



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6 |0 ]( `- D5 I) D

OngEiu

ィ心兂鎅 發表于 2024-7-4 16:44
4 m0 X5 E6 i0 F2 A把工資降到5K 試試看？
! ^3 B, `7 t. ]( _$ |7 N! c
5 _) t4 l4 s' Z; V$ o/ j以為來錢太快太容易， 所以吃不了一點苦

5K 那應該能找到好多工作，