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樓主: OngEiu

合同到期,去與留!?

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41#
發(fā)表于 2024-7-5 10:42:25 | 只看該作者
到勞動局咨詢一下,拿點經濟補償
42#
發(fā)表于 2024-7-5 12:33:04 | 只看該作者
看樣子,在趕你們走人了
43#
發(fā)表于 2024-7-5 13:28:58 | 只看該作者
OngEiu 發(fā)表于 2024-7-4 17:10/ o: n: {1 d0 j- }6 A
是的呢, 工作本來就不飽和,還大小周。內部猜測是想整體像單休靠攏。一步一步來
8 V, I- A. v7 c" a1 l
一步步把員工逼走,且不給賠償
' [% e) Z" Q6 o8 E# `
44#
發(fā)表于 2024-7-5 14:25:58 | 只看該作者
勞動仲裁
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45#
發(fā)表于 2024-7-5 15:38:28 | 只看該作者
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
  @, i, l; S8 L$ _$ p2 ~; s……
# ~( m/ o) H, A) V, {8 \(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;7 W0 }3 V5 z8 p
……3 m0 C% M+ y& m: w0 S! x% q
  G. C+ |" h  p
人事就是欺負樓主不懂法。他說延長工作時間就是降低了約定條件了。所以樓主可以:3 @* v* T4 A+ `6 c
1、反復要求按以前的條件續(xù)簽,絕不說“不簽”,不給對方借口
6 l8 p) I; r$ J# a6 }4 w2、當對方拒簽后要求仲裁和起訴4 a% j- K4 u# K; |$ T2 V
那么就可以拿到3個月的離職補償。0 k  B% N6 j$ M
別想什么“將來背調”這種,都是騙人的。就算將來公司因為你維權而不要你,你也應該高興。
. N8 W% V3 ~8 e1 v  e
46#
 樓主| 發(fā)表于 2024-7-5 15:40:39 | 只看該作者
wugamp 發(fā)表于 2024-7-5 15:388 ~& R5 V6 w& l
《勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:) B* ^" U3 x5 M/ s/ r
……7 Z5 {( b2 L3 w9 W. V
(五)除用人 ...

/ A  z+ d2 y2 w哈哈哈 是的呢   堅持自己底線,不松口
5 Y, H& x, v$ e0 k1 `
47#
發(fā)表于 2024-7-5 19:47:27 | 只看該作者
二樓說得很對。我也是,96的,加油。
48#
發(fā)表于 2024-7-6 08:16:52 | 只看該作者
對,按照二樓的套路來就行
49#
發(fā)表于 2024-7-6 09:15:02 | 只看該作者
該撤了
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50#
發(fā)表于 2024-7-6 12:12:13 | 只看該作者
老魚DH 發(fā)表于 2024-7-4 17:24
; {% U/ [0 r9 T; @. r8 U4 P6 ^+ G經濟補償比較懸。

0 V8 Y* D9 }; D9 E  ?5 E  I程序員大幾十萬的都賠償了,人家不服還給市長打電話。你為啥說經濟賠償比較懸?) z! z: b* d1 X

點評

因為愛情  發(fā)表于 2024-7-8 08:19
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