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現有職場狀況,大神們幫忙分析下

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1#
發表于 2022-8-22 16:15:46 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大佬們幫忙分析一下& h- l' v, H$ \- R9 l

! e$ R7 y' t( P1.現在公司是集團公司下面的子公司,月薪1.4,給的職務技術部經理,但是就我一個人,還有一個出圖的,撐起了公司所有設計,團隊2年內帶起來了。
, L3 k: M& N1 A' e; b
2 u- i  F  _: S% x加班太多,經理人人品不太好,要騙我干活,還要打壓我,防止在集團公司風頭蓋過他。
9 H3 o: O* X3 e8 k& {+ a3 A' i3 k( X& A% b
2.一家公司月薪2w,十三薪,研發部經理,聽說叫我去就是因為他們團隊太薄弱,之前老板也請過人,之后都過河拆橋了。* j! ~  G3 H4 S( T% o
* T; `  ^6 a& B; V( t
3.還有一家公司,現有配置還算可以,年產5000w,老板叫我過去做副吧團隊完善好,把技術抓抓(現有4工程師),月薪1.5,加分紅。
! u6 U0 E1 T) d, G$ F: w/ ?1 }9 v+ a3 ]/ M, Y* A' P

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2#
發表于 2022-8-22 16:24:55 | 只看該作者
要去就去第3家,第2家昨天能拆別人橋明天就能拆你橋。
3#
發表于 2022-8-22 16:33:13 | 只看該作者
2樓說的沒錯
4#
發表于 2022-8-22 16:37:28 | 只看該作者
第1家接著干吧,比較起來,半斤八兩,三家優中實在擇不出優了。% k1 N2 r* |7 H/ d5 O1 l1 V- V
9 f) X* N8 A9 W3 F' l' q
第一家,好歹你是個老人,凡事得心應手,唯一缺點就是多處理處理你領導關系就行了;
6 h' @! K) F; `  v! \* n0 i$ m- Y1 a1 e3 s0 b
第二家,就忽略吧,老板有兔死狗烹的德性,不能久處的。4 u: T' P: f& m4 y+ F# _

/ m" b  |; s' m! A% @! {1 B' K第三家,新公司、新環境、各種未知,風險太大了,純個人感覺,也有可能是年紀大了,偏向保守& q6 r: P6 e& u4 Q$ O

點評

人間清醒~~~~~~···.  發表于 2022-8-22 22:58
5#
發表于 2022-8-22 16:39:40 | 只看該作者
做機械在小廠不容易   標準機搞出來  工資高了 老板看到就有想法
6#
發表于 2022-8-22 16:58:12 | 只看該作者
第一家,創業人,還在上升趨勢,機會發展還是有的
7#
發表于 2022-8-22 16:58:31 | 只看該作者
大佬,坐標哪里工作幾年了,為啥都是這么高端的職位
8#
發表于 2022-8-22 17:03:41 | 只看該作者
樓主坐標 工作年限
9#
發表于 2022-8-22 17:24:53 | 只看該作者
還是第一家吧,想想怎么擠掉經理就行了。
10#
 樓主| 發表于 2022-8-22 17:26:18 | 只看該作者
start_00000000 發表于 2022-8-22 17:033 Y+ D5 y4 J' t' r% ~
樓主坐標 工作年限
9 G/ {; x* j) _' |  a* K' Y
江蘇,8年( e" U6 V8 O6 G
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