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樓主: hl90

好像是太激進了

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51#
發表于 2022-6-1 15:54:24 | 只看該作者
風若冷 發表于 2022-5-29 14:46
4 b4 j+ _) E6 v% W, S莫非老板的思維就像閣下這樣滿嘴都是代謝產物嗎
5 p& f& X" p' {
就你這東西也配評價別人??誰給你的臉* D& e3 Z3 \  L+ n7 i0 h
52#
發表于 2022-6-1 16:59:16 | 只看該作者
進現在這個公司三個月了,好壞咱不說,目前我是真不敢提意見,這老板,前腳你跟他說完意見,后腳就給當事人打電話指名道姓告訴人家是誰提的。。。。。而且老人都是老油子,都是在公司混了好多年的,敢跟老板吵吵的。玩手機,看電影的好多。老板就死定新來的。所以,我現在屁都是在廁所放!!!!以前我是做管理的,這公司的管理漏洞很大,但是我現在都不敢提,起草了一大堆的漏洞管理方案,就是不敢交上去。
53#
 樓主| 發表于 2022-6-1 18:28:53 | 只看該作者
沫沫李 發表于 2022-6-1 16:590 E/ F! ~# D" _* j* i
進現在這個公司三個月了,好壞咱不說,目前我是真不敢提意見,這老板,前腳你跟他說完意見,后腳就給當事人 ...

7 Z9 _# y' S& X# s如果是這種局面,我也不敢提,  N! D  s5 k# p* S
我知道都討厭提意見的員工,本來就有很多管理漏洞,我知道,但是你不能提,你提就是在給我添堵,這個我是知道的。$ u9 a4 M* ?6 e/ {  T# H5 Z3 b9 b0 W
但是我在現在這家公司,本來就不太想來,離家遠,坐地鐵要一個多小時差不多兩個小時。我一直說我再考慮考慮,人事就是死盯著我不放,三天兩頭打電話,我覺得再聊下去,按照我的德行,就該和姑娘聊人生了。一直在拖,直到有一天說他們人事總監請我吃飯,我也想,我的臉也沒那么大,就去了,就是對我一頓抬舉,弄的人怪不好意思的。本來對處理交際上不是很在行,這下反倒更糾結了,沒辦法,就從上家出來,到了現在這家。6 C1 x0 B7 {* |. z7 {5 p+ W+ I  G
本來抖音上一搜,看到他們的東西很完善了,他們這么邀請我,一定是有啥解決不了的問題了,我想想也挺有挑戰性,就很好奇。就去了。結果進了公司了解到,根本不是那么回事,具體內容,就是我帖子里面的那些。最惋惜的還是一個研究生,畢業就來了,現在第三個年頭了,出的工程圖嚴重缺尺寸,我說你有個尺寸漏標了,結果人家一句,沒事,有三維圖也會發給他們。這個圖還就是一個鐵板,打烊件。他負責設備核心。$ X% E0 A4 l0 M) u; H# t$ e
設計的東西真的是一言難盡,三年的經驗就是這樣,說實話,我就感到挺惋惜的。
" Z: i% a7 _1 F6 `0 f9 I這種惋惜就變成了憤怒,就無所謂了,你討厭我也好,喜歡我也好,完全無所謂你對我的看法,(其實我特別在意別人對我的看法的,我是挺愛惜自己的羽毛的),那天和總監的談話其實不是帶著心平氣和的態度去的,我能感覺到我的咄咄逼人。我就覺得你討厭我了,剛好我就可以走人了,不再礙于那頓飯的情和人事總監對我的抬舉了。就可以順理成章的走人。
# ?/ |; z3 d. t5 t, N9 d但是好在總監最后說,圖紙歸檔就是下一步要做的事情,所以我是真心想幫幫他。/ S) w( b! r3 M! w; m
所謂人過留名,雁過留聲。
8 w4 j( n' m/ Q3 r+ s3 r) t9 d我一直打工的理念就是,這個公司再差,在垃圾,我既然進來了,我就應該在你公司留下我的名字,落下我的款,而不是做了一半,或者對設備了解通透,就撤了,這不是我的做事風格,想著既然你有這個困難,那么我就幫你解決這個困難,除非是能力之外的,那就是另外一回事。其實做設計,就是弄個七七八八,你說要完美,沒人可以做到完美,只能說把眼下嚴重的問題緩解,公司沒有的設備,抄抄別人的。2 W6 N  f  V3 Q+ F5 `- v
設備不可能做到完美,但是朝著這個目標去嘛,
/ D5 }6 ]% F1 @2 @/ J
+ z; |, o- E# ~9 ]5 e# ]9 h
54#
發表于 2022-6-2 08:26:13 | 只看該作者
hl90 發表于 2022-5-29 15:35
; t5 T" X. h$ w1 B4 ^! R. ]3 P一看就是老鳥,分析的很透徹,我也這么懷疑過,而且也證實了,
, `+ O: n6 |( n3 J4 w老工程師負責的案子是他以前的同事開的公 ...

. y! G  ^" ~2 D& M6 J如果那個老工程師是科班出身的,對于圖紙的重要性他應該更清楚。這樣的話還不愿意出細節圖的話,很明顯就是在保留。如果弄得很詳細,他就隨時會被老板干掉。4 i* H7 Y, m2 [, v( ~2 K* y+ p

點評

其實我現在了解到的,其實就是多一事不如少一事,嫌麻煩,老板還是挺倚重老工程師的,一個是經驗,一個是公司項目也多,  發表于 2022-6-2 09:35
55#
發表于 2022-6-2 08:47:34 | 只看該作者
hl90 發表于 2022-6-1 18:286 E/ j. H% i/ _5 I" ?
如果是這種局面,我也不敢提,
6 i9 K2 ?2 S/ e! T我知道都討厭提意見的員工,本來就有很多管理漏洞,我知道,但是你不能提 ...

+ L- |, w2 L. a; `' Y老板起家就是在別人公司上班,了解透徹以后撬走客戶自己做起來的,現在就是吃專利。我面試的時候不想來,離家也遠,開車半小時。但是來的時候老板的外甥女進門說起來,結果我跟他外甥女婿是上個公司的同事,相處的還很好,我就覺得留下啦應該沒問題,結果應了那句話,偷得就會防備著別人偷。現在我也無所謂啦,反正你不喜歡我,我也無所謂我又不是找不到工作,我在一天我就好好上一天,你也不用天天指桑罵槐的說些沒用的,不用我,你就說,我絕逼第二天我就不來了。給我錢就行。你公司愛擺爛就擺爛我就偷偷摸摸的吸收你們公司有用的就行。
56#
 樓主| 發表于 2022-6-2 09:37:02 | 只看該作者
沫沫李 發表于 2022-6-2 08:47
) ?; z2 M& D+ e- |! V+ g老板起家就是在別人公司上班,了解透徹以后撬走客戶自己做起來的,現在就是吃專利。我面試的時候不想來, ...
  i8 [- K& c0 ], w" a0 _7 r
這種老板確實把技術資料看的比啥都重,誰都防著,+ K- p' Q7 W% f' Z
反正是打工人,這家不行,再找下家$ B: D# m9 ?- Q4 ~. _# A# j

點評

哈哈哈,很同意你這話。我有個老東家是做加工的,因為給某個行業的領頭公司做供應商,拿到手很多圖紙,然后拿著他客戶的圖紙照著把設備抄起來,飛黃騰達,做大到在國內有不錯的知名度。反正對資料保密非常重視  發表于 2022-6-6 16:21
57#
發表于 2022-6-2 09:40:48 | 只看該作者
hl90 發表于 2022-6-2 09:37
# I- o6 M3 G9 X3 C6 n這種老板確實把技術資料看的比啥都重,誰都防著,7 G" m0 Q4 @4 b+ v7 G. O' w2 H
反正是打工人,這家不行,再找下家
8 c! q1 i9 N; U0 m! K; K
當初也怪自己,也沒有過多的去跟前同事打聽一下情況。現在這個公司,除了我,最新最新的新人都是干了三年的,人家還是以電工的工作為主。反正就是現在來都來了,能學點是點,我本就沒打算學會他家的工藝然后自己干。0 g  v2 x! }/ I# w0 ]8 ]5 X
58#
 樓主| 發表于 2022-6-2 10:00:22 | 只看該作者
沫沫李 發表于 2022-6-2 09:407 l) y, W& G1 L7 F% f
當初也怪自己,也沒有過多的去跟前同事打聽一下情況。現在這個公司,除了我,最新最新的新人都是干了三年 ...
5 f& J0 t+ ?5 d8 b- U' h6 q% C  A& C
嗯嗯,對,朝著目標走,眼前的這些只是路上的荊棘, S2 D! j/ V0 {8 t/ _/ o) S
59#
發表于 2022-6-2 11:10:27 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2022-5-29 13:01
; f6 V- C; I$ r4 d一個公司圖紙都沒有一張全靠外包就可以賺錢????  $ I- [  P1 z$ o! C  e* i
真實神了
: w2 Y! z& x- {  S9 {4 J4 a
是類似貿易,賺差價嗎: {9 s! S) g/ [4 v- u% Y7 u; X
60#
發表于 2022-6-2 11:10:57 | 只看該作者
飛翔的阿Q 發表于 2022-6-2 08:26* r. n* S3 G1 F0 }% t7 i
如果那個老工程師是科班出身的,對于圖紙的重要性他應該更清楚。這樣的話還不愿意出細節圖的話,很明顯就 ...
6 H9 I2 `) w2 A0 D- q
招你來可能也就是老板想搞個渾水# P0 J* q- E# J2 G- L# y- k
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