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樓主: 尹志春

在工廠如何得到高工資,讓老板器重

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41#
發表于 2022-5-31 09:42:36 | 只看該作者
尹志春 發表于 2022-5-16 07:56- _1 ~8 u# i) k
混日子的都成管理,不管哪里,要認清現實,做得好的,努力的,一般滾蛋得快,混日子的一天天的混成主管, ...
  v& ?5 S. z0 }; E% E' u4 H' D
能混才是真本事,沒本事的都在埋頭苦干。
42#
發表于 2022-5-31 09:46:20 | 只看該作者
旋旋zai 發表于 2022-5-16 14:24
% q2 A5 }+ X2 I" Z, i' Y# Y“員工有好有壞,哪些做事差,拖拉,瞎搞的工人就是短的木板,哪些做事努力,做得好的就是長的木板,從這 ...
! l7 ?% B+ {* S7 b; j; Z" |& n9 \! a
記得我在一家公司的時候,技術總監跟我說的一句話,品質=質量+人品,質量可以管控,人品不可控。5 g, z7 m) q9 t2 n6 {6 {
43#
 樓主| 發表于 2022-5-31 10:17:22 | 只看該作者
jxzdh1002 發表于 2022-5-31 09:46/ ]$ s. {' p3 K0 I
記得我在一家公司的時候,技術總監跟我說的一句話,品質=質量+人品,質量可以管控,人品不可控。
4 G! g; i1 k! ?( h% c
他沒跟你說,要想人品好,只有加工資這條路可走嗎,工資高了工人人品就好了/ d' V$ W7 A0 h* o8 [$ f7 j
44#
發表于 2022-5-31 17:19:17 | 只看該作者
尹志春 發表于 2022-5-31 10:17' T. V/ X, d( e* }, G
他沒跟你說,要想人品好,只有加工資這條路可走嗎,工資高了工人人品就好了

- q5 u  n; n" T* [  m1 B! Y確實是
45#
發表于 2022-6-2 04:54:37 | 只看該作者
yeqlin 發表于 2022-5-31 08:05
0 ~$ y  w0 j; ?* O2 S+ v這種歪理也能發出來,這論壇沒救了
6 ?; ^9 j+ x7 U$ b& }! m1 }4 {3 R
要允許不同的聲音存在。
' [+ t6 d3 F8 D. l) E
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