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樓主: 尹志春

在工廠如何得到高工資,讓老板器重

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31#
發表于 2022-5-17 13:14:17 | 只看該作者
尹老板說的對
32#
發表于 2022-5-17 13:42:07 | 只看該作者
大白小白 發表于 2022-5-15 22:04
0 v' |( M" Q1 b6 Jlz每貼必提大保健!  [5 x! D& b, p  R! N

" Y& I6 Q' k" T  d0 m鑒定完畢!
% X% E6 j8 S4 M# z: F
同意,看來lz沒少大保健啊。
+ L! C5 q- m# L8 u9 Y+ P4 o. z# c
33#
發表于 2022-5-18 10:43:17 | 只看該作者
扯淡,自己遇見的是周扒皮=所有的都是周扒皮;自己遇見的混子成人上人=所有的?簡直魔怔了

點評

聊天都聊混得怎樣?在哪混?有幾個問做得怎樣,混是關鍵,混能成功,干活的有幾個成功的,社會是如此,作為普通人,應該順應社會,把自己的小日 子混好,這才是普通人要做的,如果你是圣人,哪就用圣人的一套,  發表于 2022-5-18 11:39
34#
發表于 2022-5-19 09:50:20 | 只看該作者
職場需要被老板尊重,還需要對自己尊重,還需要對同事尊重,我們的內心真的需要很強大,作者寫的很有道理。不過個人的提升和能力我認為也是很重要的,在這個行業,只有力氣顯然已經不行了對吧,需要技術,需要證書等的積累。' h* w) I2 p+ q  B
得到高工資,看的是自己的能力,看的是自己的技能鑒定登記,職業技能鑒定等級咨詢,歡迎來聊。% W7 [) N. Z6 ~# t7 d3 J3 o& \

點評

你太扯了?尊重?你是個打工人,老板尊重你,假設你工資2000,老板是很尊重你,因為你工資低,你要是30000,不罵死你才怪,  發表于 2022-5-31 08:20
人的能力的提升也不是那么容易的,取決于天賦,努力,環境,運氣等多方面因素。 你可能覺得自己過得還不錯,也許是某企業的中高層,就覺得一切都是可以努力的,可是你還記得小時候考清華北大的夢嗎?實現了嗎?  發表于 2022-5-20 00:25
35#
發表于 2022-5-19 12:55:57 | 只看該作者
思路清奇,想法獨特,從自我現實中的體驗來講,確實有這么做的人,工資還真不低,理雖然歪了一點,但老板和打工人的人性確實如此。
36#
發表于 2022-5-20 22:37:10 | 只看該作者
皇帝身旁最不能缺的就是佞臣。
37#
發表于 2022-5-22 11:20:47 | 只看該作者
簡單的說,缺了你就玩不轉,就能拿高工資,如果老板意識不到,拿你就讓老板意識到,這高工資不就水到渠成了。注意別玩過火。
38#
發表于 2022-5-23 22:05:49 | 只看該作者
勞心者治人,勞力者治于人。往往都是這些整天想著整人的所謂管理者拿高薪,他們的高新就來源于這些被剝削者!
39#
發表于 2022-5-30 16:17:42 | 只看該作者
旋旋zai 發表于 2022-5-16 08:34/ n. X5 o# j& ^2 a: \) O& |, M
隨便有點績效考核公司,你的說的就是再扯淡。
' [4 q# j- P3 D% Y' U9 h
片面了
4 N2 v( @4 Q& X5 [
40#
發表于 2022-5-31 08:05:35 | 只看該作者
這種歪理也能發出來,這論壇沒救了
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