在工廠如何得到高工資，讓老板器重

廣州粵研鐘彥華

黃連救人無功人參害人無過，樓主話難聽但有點(diǎn)現(xiàn)實(shí)，在這個(gè)社會(huì)做事不是第一，做人絕對(duì)第一（不一定是做好人和有真才實(shí)學(xué)的人），在私企不加班確實(shí)很難高工資，你做的好做的快也要摸魚加班，老板看到你每天加班才覺得不虧。還有你做的太好人家會(huì)覺得這事很容易，還有很多做不好的會(huì)說你很多問題（這樣的人太多），所以這個(gè)社會(huì)很多好人有本事的人常常心里忿忿不平，吃虧就在做人上
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尹志春

810031936 發(fā)表于 2022-5-16 08:37
! x! \# f8 |# B0 Y4 M' k不好好干活的，那都是hi扯淡

; k- p5 M& B5 u- c好好干 活才是最扯蛋的事，哪個(gè)工廠會(huì)給好好干 活的工人高工資，你可以舉例說明，好好干 活的就讓他好好干活吧，不干 的升管理，工廠一直這樣做，也是慣例。表面上老板是說好好干 活得高工資，不管是計(jì)件還是計(jì)時(shí)，就拿計(jì)件來說，同廠兩個(gè)平行部門，好好干 的部門工資比不好好干 的低30%-50%。這是因?yàn)橛?jì)時(shí)工資組成是底薪+加班費(fèi)，好好干 的部門人員流動(dòng)少，底薪會(huì)比不好好干 的部門低10%-20%，加班，好好干 因?yàn)槌鲐涰樌?，加班?0%-100%，這樣綜合算，工資少30%-50%。有進(jìn)過工廠的可以認(rèn)真回憶一下，計(jì)件，好好干 因?yàn)槌鲐涰樌?，所以?價(jià)低，不好好干 的因?yàn)橛绊懙匠鲐?，就?huì)影響到老板賺錢，所以要工資高。
( t( s" x' ^7 }; ^關(guān)于好好干 ，這是工人的義務(wù)，最少老板認(rèn)為好好干 是工人應(yīng)該做的，竟然是工人應(yīng)該做的，為什么要給高工資，這是起碼的認(rèn)知，比如你去政府辦事，如果好好給你搞，按規(guī)定，你會(huì)給他紅包嗎，絕對(duì)不會(huì)，你還要罵死他，他要拖著不干 ，扯皮，你才會(huì)送錢，送華子，送冒臺(tái)。這就是社會(huì)，因?yàn)槟悴粫?huì)看得起一個(gè)好好干 的人，但你會(huì)怕瞎搞的，

尹志春

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-16 08:53
黃連救人無功人參害人無過，樓主話難聽但有點(diǎn)現(xiàn)實(shí)，在這個(gè)社會(huì)做事不是第一，做人絕對(duì)第一（不一定是做好人 ...

$ k' D6 \5 J# n: n4 O你小子也是老油條，能這樣理解，都能混好，
" X$ m3 `: r7 ^

廣州粵研鐘彥華

尹志春 發(fā)表于 2022-5-16 09:00
你小子也是老油條，能這樣理解，都能混好，

每個(gè)人的做人原則不同，有些道理大家都知道，但并不是每個(gè)人都那樣做，因?yàn)橛行┤四菢幼鲎约盒睦飼?huì)不舒服（比如做壞人）

195529647

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-16 08:53
黃連救人無功人參害人無過，樓主話難聽但有點(diǎn)現(xiàn)實(shí)，在這個(gè)社會(huì)做事不是第一，做人絕對(duì)第一（不一定是做好人 ...

是有不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺得給你8小時(shí)工資你沒做到10小時(shí)就是不劃算，老板看到領(lǐng)導(dǎo)不加班，就是領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，員工都在加班，做領(lǐng)導(dǎo)的怎么能不在公司。只有在大的上市公司，這些問題就輕很多。
; }) L* M1 [# {1 p& {: U就拿績(jī)效來說，有些公司覺得你不加班就輕松達(dá)到了，它肯定會(huì)考慮是不是定少了，必經(jīng)很多別部門人員都是加班才達(dá)到。
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gfzms2590

現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí)，沒有那個(gè)老板愿意多出錢。

回到過去220

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-5-16 09:10
每個(gè)人的做人原則不同，有些道理大家都知道，但并不是每個(gè)人都那樣做，因?yàn)橛行┤四菢幼鲎约盒睦飼?huì)不舒服 ...

確實(shí) 是這樣。你拿到手的工資=你的工作能力及態(tài)度+做人處事+老板是否愿意給你加的。   這就是 有人能拿到高薪 不一定是工作能力多強(qiáng) 而是另一部分得到得多。
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超立傳動(dòng)

   就靜靜看著你們扛

feishao198712

可以理解為低調(diào)做人，高調(diào)做事。

尹志春

195529647 發(fā)表于 2022-5-16 09:14
) w6 t" C& }+ ?" L是有不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺得給你8小時(shí)工資你沒做到10小時(shí)就是不劃算，老板看到領(lǐng)導(dǎo)不加班，就是領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)，員 ...

8 |5 k& t5 f# o1 F有些是這樣，讓工人上28天12小時(shí)，這樣就能搞壞工人把妹的身體，剝削工人把妹的時(shí)間，這樣能盡量大可能讓機(jī)械狗成為單 身狗，錢到無所謂，加班費(fèi)也不多，搞死工人才是最重要的，老板不清楚加班效率低下，還易出工傷，工人人流失大，但在坑死工人這個(gè)目標(biāo)下，一定要上28天12小時(shí)，
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