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如果辭職,得到漲工資挽留,這樣回應是否合理?

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31#
發表于 2022-3-1 21:28:38 | 只看該作者
別猶豫了,走吧。
32#
發表于 2022-3-2 08:09:48 | 只看該作者
機器畫家 發表于 2022-3-1 08:284 x" Y+ a. A% H, H0 i
老板:一次不忠,終生不用!
/ ^! v2 o- s! T, Z  g提了就要走,不要糾纏。

+ O0 ^7 k% J3 A. |: m7 u& d6 j對的,只要你提過一次離職,以后你就進不去核心了。% _' T) b, H# G  n+ ~- U$ n& F  l
33#
發表于 2022-3-2 17:39:43 | 只看該作者
跳槽都是為了工資,很多情況下都是靠談出來的,聊的時候講出來沒問題的!
34#
發表于 2022-3-3 07:30:49 | 只看該作者
既然提出來了,還是走吧,不過要客客氣氣的走,為以后見面留條后路,不必提工資什么的,大家都是心知肚明的。
! y8 }+ V0 d: z, {' Y2 Q: ^% Z
35#
發表于 2022-3-3 15:06:00 | 只看該作者
提了就要走,不走,一般也難呆的久
) @; N5 A9 n7 Z9 q
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