如果辭職，得到漲工資挽留，這樣回應是否合理？

xueqingchao

如果你28歲內，提出離職就要走，多出去長長見識，這個比工資本身更重要；
1 v7 J$ C: u8 x9 _$ [# {* W6 i- F& p: x
如果35歲以上，工資加了，能不走就不走，穩定還是很重要的；
3 K" ~9 {/ z2 a$ R& T
2 ]* a) R6 k# A/ y不管什么情況，不要把個人私事告訴你公司，你的領導，你的同事，前輩的血流不要在走一遍；

kayex

建議還是走吧，不走會被看不起的

UCHIHASASUKE

把下家的工資說出來你只能走人，掃了老板的面子

寒寒thunder

4樓說的很對，你的工資漲起來了，甚至比一些公司老人或者領導工資還高，他們知道了會怎么看你？每個公司的產品不同，利潤率不同，你在新公司的1.3可能只是中下水平，但是在你現在的公司可能是中上水平。我之前有過月薪8k跳槽到12k的時候，原公司老板苦苦挽留，并承諾可以給到12k，但是我知道比我能力強、來的久的員工也就那個工資，此地不能久留啊，前后找我聊了三次，最后走了，然后在新公司一年后繼續調薪，現在年入也20萬＋了。辭職一旦提出，果斷走人，不能猶豫。

思念從未退卻

為啥不先提漲工資，如果不給你漲你再辭職呀，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

及上開

嘿嘿，直接走不要留。

展翅翱翔with

走江湖 發表于 2022-3-1 08:09
你8000漲到1.3，你同事怎么看？

新來的和我同等工作的就這價
9 m. {: [" r$ V2 g# ^

寰宇無人

已經提了，就速度走，不要留，老板心里已經記恨了

展翅翱翔with

xueqingchao 發表于 2022-3-1 08:39
$ J. O7 _! E  A. a& e3 T- p如果你28歲內，提出離職就要走，多出去長長見識，這個比工資本身更重要；

如果35歲以上，工資加了，能不 ...

28到35之間呢？
' ~# T& l/ t9 @; V  @0 u" y

展翅翱翔with

思念從未退卻 發表于 2022-3-1 09:10
4 W1 K7 l  k# Y' S! G9 o為啥不先提漲工資，如果不給你漲你再辭職呀，我一般提了辭職就是鐵了心要走的

7 l- x& w$ a( ~8 Z  ~提了沒用
: j5 R0 i! Y# V8 b# H* Z