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樓主: 丹楓911

公司招新人的問題

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21#
 樓主| 發表于 2022-2-19 11:36:02 | 只看該作者
小小鼠 發表于 2022-2-19 08:34
$ Q2 F" n* ]# \" i' a額,兄弟你這個不算啥,我們老板更猛,直接找一個文員,啥都不懂的那種,專業更是奇葩,原來是會計,后來一 ...
2 N; k; {: z$ ]1 P
那倒不至于,我們老板也是技術出身,道理他還是懂的,就是不想多花錢,想讓我培養,我嫌累嫌麻煩,懶得去給他培養,所以我就想招一個能直接上手的,水平也比較好的。
22#
發表于 2022-2-19 17:02:05 | 只看該作者
暉暉暉_u22Ig 發表于 2022-2-18 11:00( I1 O' N- e+ E, c+ ?' U& Y6 Y
要招沒經驗的也得找學校好點的,悟性好一些學習能力強一些,你也能輕松一些。

' c" R% W* H* T% o" p- f如果公司有錢的話,應該要舍得本招一批本科來陪養的,深圳很多中小單位都在搶應屆生
/ A3 I; n6 Q# I. N7 `

點評

你瞎啊?沒完了?狗幣?不愿意理你了,還跑之前的帖子下面回復。隨你吧,想跟著爹就跟著爹跑,別亂咬就行。  發表于 2024-5-16 15:52
23#
發表于 2022-2-20 16:36:24 | 只看該作者
不想花錢,還想遇到“合適的”,不合適就開掉,假如是你,你啥感覺?花2元錢買雙色球,想中500萬唄?你喜歡被人召之即來揮之即去嗎?這樣的做法夠缺德的!誰進出一家公司容易?誰被公司開除一次還不跟扒掉一層皮似的?余生想起來都是噩夢!心理都有陰影!想讓他來干啥?給什么崗位?值多少錢就給多少錢!想省錢就不要再招人了,現有的人加加班,把省下來的錢的幾分之幾給大家發獎金,活一樣能干完!
24#
發表于 2022-2-20 19:30:22 | 只看該作者
反正都是打雜,招小白才好,工廠不用這么多大神,要的是低工資的雜工0 R4 c: ^: |/ m

" m6 I! K! [$ W8 z: g2 L
25#
發表于 2022-2-21 09:35:14 | 只看該作者
試用期工資本來就打折的,然后你就可以按自己的想法招人了
26#
發表于 2022-2-21 18:24:04 | 只看該作者
只要一做到管理,就得狠心來壓榨別人了呀
27#
發表于 2022-2-23 12:45:53 | 只看該作者
都一個鳥樣
28#
發表于 2022-3-2 10:22:13 | 只看該作者
最近換了個行業,不過也是畫圖,不算完全跨行,老板把我扔在公司里就不管我了,讓我自個學習。公司里上個做設計的辭職了,已經走了。現在的車間用的圖紙都是外面有人兼職做,設計部我這道工序就我一個人,一個人摸索沒人點撥,老板這是啥意思?$ z6 L3 M4 `- r" f+ B1 c' X
29#
發表于 2022-3-11 09:45:30 | 只看該作者
老板有電話嗎
30#
發表于 2022-3-11 10:37:17 | 只看該作者
|小小鼠發表于 02-19 08:34額,兄弟你這個不算啥,我們老板更猛,直接找一個文員,啥都不懂的那種,專業更是奇葩,原來是會計,后來一直做文職類,和機械八竿子打不著的,讓我教她畫圖,我~~一萬只***奔騰而過<img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/default/titter.gif" smilieid="9 border=" 0"="" alt="">
好機會啊兄弟
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