你不管我，我就找你麻煩。

kayex

這是所有公司的通病吧，打壓新人，領導打壓下屬

tzguxk

不是長久之計啊。

該昵稱未注冊

這就是殺敵八百，自損一千五

z424385518

勝利了嗎？

sunbetterwu

無欲則剛，當沒有欲望的時候，干啥事兒都不再夾著尾巴了

魍者歸來

只要死不了，就往死里懟

暗影之星

你們老板不懂得管理。
/ h' Q6 V' A: s, l" z5 |8 Q在公司成立新的業(yè)務板塊會出現(xiàn)最基本的情況如下：
& {4 ?5 o+ }6 v+ _" y5 Z1、新的部門就是在和老的部門搶奪公司內資源和話語權。做起來了，老的部門就失去話語權進而在公司內部生存不下去甚至被邊緣化。
0 S) n1 X& b# ?# M' v, i+ n2、所以只要有新業(yè)務部門成立，哪怕市場前景再好，也會被老業(yè)務部門打壓，最終被玩死。
所以，成立新的業(yè)務部門，只有老板CEO都親自下場帶隊，才有可能成立的起來，如果他不親自下場，后果一定是死亡。
; U% a/ V2 _( V4 }所以怪只能怪你們老板。

W節(jié)奏

牛，          遇到憋屈的事情多得事，都是沒有辦法

曉昀

看你領導信息，你是不是越級匯報了？這是職場大忌！

菜雞攻城獅

曉昀 發(fā)表于 2021-10-30 22:14
5 ^; N( I+ f" Q看你領導信息，你是不是越級匯報了？這是職場大忌！

+ r" z' s% L' z, [' k! N領導總是推托不管，最后他越級搞了一波，然后被領導警告了
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