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樓主: 易山水

如何與我的部門經理相處?

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21#
發表于 2021-10-15 17:16:19 | 只看該作者
大白小白 發表于 2021-10-15 11:10* u9 P2 n; d& I5 Z" U  q1 v+ c  v
老板也是人精啊,都是一個套路。
0 y: S. k' `5 u8 ^
經理跟老板講話 用質問的口氣,扣五分。' Z8 [& x$ D. w) ^7 ?. ]

  I. Q! e$ r' ~0 D7 z--- 袁朗
9 s" N( S0 t3 e7 o* l2 d2 b+ ]
22#
發表于 2021-10-15 19:08:04 | 只看該作者
人生三大鐵,一起扛過槍,一起嫖過娼,一起同過倉,你能選 的就是一起嫖娼另外兩個應該不行
. N  A5 ]' y9 H9 o: s9 s( y

點評

你的意思是帶領導 飄?  發表于 2021-10-15 22:05
23#
發表于 2021-10-15 20:47:14 | 只看該作者
有這樣的領導很正常,性格是因人而異的,內向的領導,不說話也罷,平常溝通最好以郵件證據為主吧,也是防止以后帥鍋留個證據吧
24#
發表于 2021-10-15 22:41:13 | 只看該作者
|LHCA2020發表于 10-15 10:02想不通這種人活得不累么,那么多小心思,是不是因為他們太閑了整天琢磨人?<br>
有種老話怎么講“慈不掌兵,善不經商。”3 J; I5 V: t: U! V; f6 R" H
還有句話怎么說?有人的地方就有江湖。
25#
發表于 2021-10-15 22:42:33 | 只看該作者
跟領導保持必要的距離,工作尊敬領導,聽從領導安排,做好分內事,大致就算安全的。

點評

這也是我目前的狀態;等待變化  發表于 2021-10-16 08:59
26#
發表于 2021-10-16 07:27:16 | 只看該作者
學點人情世故吧   私下一些事留意一點。沒事遞個煙   到點水啥的,吃人嘴短 拿人手短 不是沒道理的。做技術的比較悶  學些人情世故還是好的。之前給銷售副總做助理,剛來時 說你把工作做好就行,幾個月 下來  看出來 不是那么回事。以后出差回來 也會給領導帶點當地的煙 特色啥的。

點評

除非你一直做技術 不做管理 不帶人。 等你到了 那個階段 就不會這么想了。  發表于 2021-10-18 07:17
小恩小惠只會讓領導舒服,讓自己體感涼爽!就像毒品一樣麻痹自己和他人;面對重大利益決策沒有用;到頭來腐蝕自己的思想和靈魂;  發表于 2021-10-16 08:57
27#
 樓主| 發表于 2021-10-16 09:00:34 | 只看該作者
紀伯倫的詩才給大家分享一下,詩的大意是惡徒拜訪圣徒,圣徒卻說自己比惡徒更有罪惡,惡徒于是一身輕松的離開。人可以清高,但是要把別人當人看。
28#
發表于 2021-10-18 02:10:06 | 只看該作者
如果是長久待,就給領導送送禮,如果不是那就趕緊跳槽吧!
29#
發表于 2021-10-19 07:37:09 | 只看該作者
都在弄啥呢?$ I3 _9 s+ h8 k( c( ^6 r
30#
發表于 2021-10-19 08:35:06 | 只看該作者
換個角度想想,他既看不慣你,又不得不用你,這就是你的優勢,所以我就是故意摸魚怠工也沒招!因為我是性價比最好的員工
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