老板要裁掉服務(wù)了10年的老員工

2011ayoon

沒伺候好銷售的老爺。。。另外就是老板嫌對(duì)方工資高了，10年該是終身合同了

南天橫翼

其實(shí)也可能你這個(gè)員工屬于老好人那種，誰(shuí)讓幫忙都不拒的那種。所以忙也不出啥活，一般這種事情應(yīng)該是他所有的工作都應(yīng)該走你這里安排，他做啥你心里要清楚，外來(lái)找他的事情都應(yīng)該過來(lái)找你再安排下去。這樣，一些無(wú)意義的東西你能把關(guān)有沒有必要做。我原公司是啥問題都得以書面形式由產(chǎn)線組長(zhǎng)提出來(lái)，每天匯總，每周開會(huì)組內(nèi)開會(huì)確定。而且產(chǎn)線提出的問題有多少能可以落地還是產(chǎn)線組長(zhǎng)的考核。這是為了解決有些人會(huì)提些毫無(wú)意義且浪費(fèi)時(shí)間的問題。這類問題要是被技術(shù)部或者研發(fā)部駁回的話，組長(zhǎng)會(huì)被扣考核。

加肥貓devil

晨曦yzm 發(fā)表于 2021-3-4 08:26
小白的頭像還沒改嗎？

不知道啊，這幾天比較忙，沒時(shí)間看。

wugehaoniu

老板總是覺得你不夠全面啊。永遠(yuǎn)不夠，真悲哀

海慕之

給2n補(bǔ)償也行啊

18261191921

看來(lái) 得努力了  要么跳槽 要么  找副業(yè)

湯圓園

銷售就是爺，畢竟他是賺錢的，技術(shù)是花錢的！

歐陽(yáng)絕痕

        大俠處理事情非常得當(dāng)，于公司和個(gè)人及下屬的利益都考慮的相當(dāng)周到，佩服。

1 E  v& P" j" D5 v0 j6 K        個(gè)人認(rèn)為，老板要開掉這個(gè)十年老員工，不單單是這次沒完成任務(wù)的問題，而是有他自己的想法，至于什么想法，就需要樓主揣摩了（揣摩人心是最讓我這種口之心快的人厭煩的事情）。

9 ~2 ]# G0 `3 W& C. b: R% v' b        對(duì)這個(gè)十年老員工來(lái)說，我認(rèn)為他做的不夠的地方就是有問題沒有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，不反映出來(lái)（可能是出于有問題先自己解決，然后再向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這樣的心理），也不及時(shí)尋求外部資源解決問題（比如協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)讓客戶提供更詳細(xì)信息或者其他，總之就是缺什么資源就想辦法，自己協(xié)調(diào)不了找合適的人協(xié)調(diào)）。
- y) u& i9 h! m; K( w0 e3 @4 c5 M
        對(duì)樓主而言，剛接手部門就開掉人，老板此舉有點(diǎn)把樓主往火坑里推之嫌（雖然從老板角度來(lái)說可能是他沒考慮到這點(diǎn)）。如果把人開了，部門同事就會(huì)覺得這領(lǐng)導(dǎo)怎么啥事不了解，過來(lái)就開人，個(gè)個(gè)就會(huì)“敬”而遠(yuǎn)之，以后做事情，下屬一定會(huì)先想怎樣保命，而不是盡力把事情做好，甚至為了保命，每個(gè)人都保守起來(lái)，只求無(wú)過，不求有功，這樣部門的事務(wù)就會(huì)難以開展，混日子的人可能會(huì)越來(lái)越多。

3 A( J3 i  \# M. z以上僅為個(gè)人見解。

魍者歸來(lái)

員工于資本而言，只有持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，自身才具備價(jià)值，一旦這個(gè)價(jià)值滑落或者不能被資本認(rèn)可，只能另謀他就。

湖泊凌

加肥貓devil 發(fā)表于 2021-3-4 07:45
我怎么覺得像是在說我呢

那你還愿意為老板吃苦耐勞啊？