帶徒弟應該收費嗎？收多少錢合適？

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個人認為帶徒弟是走上領導崗位的重要一步，在這個過程中體現自己的管理才能。

譬如朝露

魍者歸來 發表于 2021-3-1 12:51
【怕餓死】在本質上還是沒有能保證自身處于能力提升的狀態，如果一直抱著把公司當作成長階梯的心態，也不 ...

在中國古老的傳說中，有種修煉方法噬魂，靠吞噬別人靈魂修煉自己。你所謂的知識經驗以及想法，無一不歸屬靈魂范疇。不是怕餓死，是怕肉身被吸干后，靈魂也被抽干了。況且提升？現在都是喂食機喂食。你的靈魂如果只有抽取而無滋養，你覺得你們能撐多久。可現在的系統，明顯資源向年輕人傾斜，因為有人相信強悍的肉身才可以承載強悍的靈魂。你們跟我一樣，老了，肉身不行了，唯一的作用就是將自己修煉的還算強大的靈魂獻祭出來滋養年輕的肉身。
: Y& l. X; S3 p! A

m2006410

教下看看吧

hxglty

我覺得隨便敷衍過去就行了，這年代教人也是要耗費精力的，天下沒有免費的午餐

天天天藍_

我們單位帶徒弟是給錢的，但是不多。
3 ~7 M5 c. ~8 p對于宗師級別，很難出現 教會徒弟，餓死師傅的情況。
我感覺我這輩子都達不到我師傅的層次了，他們那個年代外邊的誘惑少，房子也不貴，那時候我們的工資一個月能買2平米，大家都安安安心心搞研究，師傅年輕時候就參與了好幾項國標的制定，在圈子里也是有點名氣的。我現在是做不到像以前那樣鉆研了

韓寒11

帶徒弟可以，教與不教是你自己拿捏的，先應付下來，然后再說

未來第一站

如果是畢業不久的年輕人一般我不會介意。

ygang86

Cavalier_Ricky 發表于 2021-3-1 11:29
- O) y! i( d7 r) V教會徒弟餓死師傅，原因可能是，這師傅的技術底子也太薄了，或者，公司根本就不需要有技術的人才。

7 `7 O8 _2 y- w$ C我也覺得   越是沒啥技術的越是喜歡裝

莫若安神

以前徒弟給你端茶倒水，想多學點，現在是你給徒弟散煙，他還不樂意學。收個費很合情合理啊，就是是按項目收費還是按技能收費，你能教哪些？或者按時間收費。穩扎穩打。

wanghy

莫若安神 發表于 2021-3-2 11:16
! t9 x9 R$ c5 _以前徒弟給你端茶倒水，想多學點，現在是你給徒弟散煙，他還不樂意學。收個費很合情合理啊，就是是按項目收 ...

7 o$ P( w* @5 e我以前帶人是審核他的設計，把“坑”找出來，回答他的疑問，道理講清楚，經過一些項目，三到四年的過程，有的就從剛畢業的水平后來就跳槽去外企了。大家等于都是同事，也就不存在收費的問題，我師傅也是我的同事，他帶我三年，也沒有收過我的費用，只是后來我離開原單位后，每次去師傅所在的城市都去看望他，我們是忘年交，好朋友。