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樓主: 無敵小蔣

在溫州,給新手這樣的工資處于什么水平

 火.. [復制鏈接]
21#
發表于 2020-9-2 14:07:11 | 只看該作者
橙梗 發表于 2020-9-2 14:02
6 N& m2 {( y; {2 l6 H前一兩年還過的去   后面太少了  會跑的
* R# Q7 j: A. r) [
三年加上加班才6k多   你覺的很多嘛# Q" f& |8 G: {; D+ [: @  u9 u
22#
發表于 2020-9-2 14:26:44 | 只看該作者
比周圍同類企業高5-10%就行;另外高價30到50萬的招一兩個出類拔萃,真正有能力的,帶著一幫人干活,這個企業就活了。

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企業負擔很重  發表于 2020-9-2 14:53
23#
發表于 2020-9-2 14:33:55 | 只看該作者
我畢業前幾年比這個工資水平還要低,但是我是雙休,這個水平給剛畢業的應該是可以了,本科不是只有985,211,還有大批的二本三本畢業生。
24#
發表于 2020-9-2 14:44:57 | 只看該作者
無敵小蔣 發表于 2020-9-2 13:07
3 W# C& c/ S& g這個點也是按公司掙不掙錢,不掙錢又怎么分,這制度也只和少部分很優秀很努力的員工有關系,且在5年內可 ...

9 v  A; u" @$ ~5 q底層員工的工資也能看出主管和高層的工資水平。
! r+ {$ a. S2 `6 z  q/ p! r
25#
發表于 2020-9-2 14:45:31 | 只看該作者
本帖最后由 zhaojunxian 于 2020-9-2 14:46 編輯
! V; C# e) X7 H/ l) A
5 T* D! ~; i: ~6 P) f. m; _& q樓主先問下這個技術部 是做啥技術的 不過機械行業 除了非標自動設計高點 這個工資不錯了 大部分也就這樣 十多年的 也就七八千" ?) j! f9 Q8 |7 c1 ?

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做機床  發表于 2020-9-2 14:58
26#
發表于 2020-9-2 15:05:55 | 只看該作者
|平推對面5坨便便發表于 09-02 13:16這工資還不如去送快遞,剛畢業雖然什么都不會,但是勝在腦子靈活,一般有半年基本上就可以打打下手了,我當年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程,也能出一些圖了。你這4000工資還單休,難怪沒人干這行<img class="emotion" src="http://m.whclglass.com.cn/static/image/smiley/grapeman/04.gif" smilieid="49 border=" 0"="" alt="">
說的實在
27#
發表于 2020-9-2 15:29:32 | 只看該作者
本帖最后由 zxflyc 于 2020-9-2 15:34 編輯
+ J0 n5 u3 `  g+ J% \- j8 a7 G& s5 N7 Z/ w! X% g0 U# h
平生最正確,最不后悔的決定就是
4 b, T* V. d5 s5 t當年逃離機床行業。雖然專業就是搞這個

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咱搞航天飛機又弄不了,只能搞機床,要么送外賣去  發表于 2020-9-3 14:30
27#講得好傷心啊。估計是真的傷心了!  發表于 2020-9-3 08:26
一堆的競爭對手,沒有獨門技術,也不可能自己搞出啥高科技。能有個啥前途 能夠給到指標上市圈點錢已經萬幸了。 查看那些國企機床廠的路吧  發表于 2020-9-3 07:16
分配在國企,干了半個月,要求改派不同意,我啥也沒要,立即就離開了。十年后回去拿檔案,在廠里同事老婆都找不到,工資我就不提了。后面改制,賣廠房。  發表于 2020-9-3 07:11
講的有點傷心  發表于 2020-9-2 17:51
28#
發表于 2020-9-2 15:37:31 | 只看該作者
不太清楚情況,我這邊很少有公司寫的這么清楚,這么多年后多少工資。這個工資多少影響積極性的。

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現在需要招人,列個價格,看看大家的看法  發表于 2020-9-2 15:56
29#
發表于 2020-9-2 15:48:21 | 只看該作者
稅前的話低了,而且交金是怎么交的,按最低交與實際收入交有很大區別。單休跟雙休有很大區別的。最好不要去單休的。
30#
發表于 2020-9-2 16:19:12 | 只看該作者
沒在溫州工作過 。坐標金華 我們這剛來產線上干活的都3800

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產線和技術工作,環境都不一樣,技術后期發展更大  發表于 2020-9-2 16:21
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